律师咨询 > 找律师 > 上海律师 > 奉贤区律师 > 奉贤区劳动纠纷律师
  • 奉贤区劳动纠纷律师-王刚律师
    上海诤正律师事务所 延安西路726号华敏·翰尊国际17楼F座
    5.0

    来自14人评价

    帮助人数:2015
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
    134-8254-5028

    咨询请说明来自律图

    更多> #律师简介:王刚,法律硕士,毕业于华东政法大学,上海市诤正律师事务所主任、高级合伙人,自2014年开始专职执业,具有中级律师职称。曾任职上交所A股上市公司彤程新材,担任合规部法务经理一职。曾在全球化律所上海市汇业律师事务所和北京市京师(上海)律师事务所担任合伙人。业务领域为公司投融资、公司合规审查、商事纠纷解决等,为天合光能、中民投、彤程新材、国盛证券、泰为科技、敏拓吉电子、昱德新能源、北友机械等大型上市公司、集团公司、高科技企业提供常年法律顾问及各项专业法律服务,赢得客户一致好评。
    私人律师服务
    发生劳动纠纷,你所需要知道的那些事
    劳动纠纷.人事争议.仲裁诉讼 企业用工合规管理 与 解决方案
    咨询律师
其他人都在看:
上海律师 奉贤区律师 奉贤区劳动纠纷律师
  • 企业破产时,员工有权获得经济补偿。依据服务年限,员工每满一岁,可获一个月基本工资补偿;满六个月至一年,按一年计算;不足六个月,则获半个月基本工资补偿。这些规定确保了员工在企业破产时得到合理的经济保障。 #劳动纠纷 1338次阅读
  • 退休员工被判有期徒刑缓刑且未剥夺政治权利,缓刑期间仍享退休福利。退休金非劳动报酬,为生活保障费,故应发放。劳保制度旨在保障退休职工生活,缓刑期间未剥夺权利者可继续享受退休待遇。 #劳动纠纷 856次阅读
  • 工资发放周期非简单以30或31天计,准确称“月计薪天数”。据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天。企业可依法灵活调整计薪天数。 #劳动纠纷 1085次阅读
  • 若用人单位未给员工分配适当任务,员工有权主动解除劳动合同。若因用人单位未明确工作职责,导致员工无法获得正常薪酬,这严重侵害了员工权益。在此情况下,员工有权选择终止与用人单位的雇佣关系,维护自身合法权益。 #劳动纠纷 1423次阅读
  • 雇员每月加班时长有限制。企业调整工作时间需遵守国家劳动法规定。通常日加班不超一小时,特殊情况下需确保健康,日加班不超三小时,月加班不超三十六小时。若企业强制超时加班,员工可向劳动监察部门投诉。 #劳动纠纷 1072次阅读
  • 若遇私人企业恶意拖欠薪资,员工应首先向劳动监察部门投诉,要求其采取措施督促企业按时支付。若企业未履行,劳动监察部门将依法要求支付赔偿金。同时,员工可选择向劳动争议仲裁委员会申诉,通过法律手段维护自身权益,确保合法权益得到保障。 #劳动纠纷 1108次阅读
  • 当面临用人单位单方面解雇时,劳动者有多种维权途径。若公司违法解雇或未足额支付经济补偿,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。同时,劳动者可与用人单位和解协商,或寻求调解组织协助。若争议未能解决,可依法向有管辖权的法院提起诉讼,以维护自身合法权益。 #劳动纠纷 1161次阅读
  • 劳动合同中若有此类条款,可依据约定处理。对于经济损失,可从劳动者工资中扣除,但扣除比例不得超当月收入的20%,并确保工资不低于当地最低工资标准。若双方协商一致,劳动者亦可自行承担并支付经济损失。请遵循规定,妥善解决。 #劳动纠纷 1012次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部