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王刚律师
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上海诤正律师事务所
延安西路726号华敏·翰尊国际17楼F座
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:2650
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
134-8254-5028
咨询请说明来自律图
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#律师简介:王刚,法律硕士,毕业于华东政法大学,上海市诤正律师事务所主任、高级合伙人,自2014年开始专职执业,具有中级律师职称。曾任职上交所A股上市公司彤程新材,担任合规部法务经理一职。曾在全球化律所上海市汇业律师事务所和北京市京师(上海)律师事务所担任合伙人。业务领域为公司投融资、公司合规审查、商事纠纷解决等,为天合光能、中民投、彤程新材、国盛证券、泰为科技、敏拓吉电子、昱德新能源、北友机械等大型上市公司、集团公司、高科技企业提供常年法律顾问及各项专业法律服务,赢得客户一致好评。
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普法图文
劳动合同签了却不买社保,应如何赔偿
无书面劳动合同,员工可获双倍薪资赔偿;公司未按规定缴纳社保,按工资标准补足,社保不足部分折现约40%;服务年限满,员工享每月工资补偿;企业违规,员工有权追加一次性补偿。
#劳动纠纷
1357次阅读
劳动合同签完后多久会生效
劳动关系自签订劳动合同且实际使用劳动力时建立,"用工之日"标志着关系确立。雇主需精确确定劳动合同时间和内容以规避风险。推荐在新员工入职前一天完成合同签署,确保法律效力。
#劳动纠纷
1311次阅读
续签合同的期限通常是多久
劳动合同续签时限原则上不超过原期后一月,双方如有意愿延长,可在合同期满前完成。最迟续订应在雇佣关系满一月时截止,逾期则须支付最多十一个月的双倍薪酬。
#劳动纠纷
1359次阅读
劳动合同丢失,该如何处理
劳动者不慎丢失解除劳动合同证明时,应向原单位申请补开,通常可获协助。沟通协商很重要,特别在无原合同文本时,解除证明即可作为证据。如需劳动合同文本,可请求单位提供归档副本并盖章。
#劳动纠纷
1247次阅读
若解除合同而不给补偿金,怎么办
面对非法解雇,员工有权通过法律途径(调解、仲裁或诉讼)保护权益。无合理理由单方解约属违法行为,赔偿标准为每满一年工作赔付两个月工资,以离职前十二个月月均实发工资为准。
#劳动纠纷
1319次阅读
使用童工将面临哪些法律处罚
根据《严禁非法使用少年特别规定》,单位雇佣未成年劳工违法将面临地区性罚款,金额由国务院授权省市自治区设定,一般在1500至3000元。职业介绍机构介绍未成年人工作每次罚款相同范围。伪造儿童就业证明的单位也会遭受同样额度的罚款。
#劳动纠纷
1021次阅读
断保会有哪些不利影响
社会保险中断影响养老保险和医保。女性需连续缴20年,男性25年。在职期间,医保卡支付报销。退休后保障延续。但离职断交3个月以上,先前缴费年限清零,续交后重新计算。提醒用户注意,以防影响自身权益。
#劳动纠纷
1222次阅读
企业不与员工签订劳动合同,应如何补偿
我国法律规定,员工入职一个月内须签劳动合同,逾期未签将支付双倍工资。如你在三个月后才签订正式合同,单位需赔偿自第二个月至签约前的双倍工资差额。你可以依据此规定要求单位结算相关款项。
#劳动纠纷
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