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特色标签:
有团队
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涉外代理经验
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夏书领律师
山东舜翔(聊城)律师事务所
聊城市高新区华建一街区办公楼10楼1002室
5.0
分
帮助人数:1158
#律师标签:有团队,丰富的专业经验
136-8635-5397
更多>
#律师简介:2009年7月到2013年7月在山东·昌华造纸机械有限公司做技术员。,2013年7月到2017年4月砸i北京万向新元科技股份有限公司上班做机械工程师。2016年以410分的高分通过司法考试,转行做了律师。2017年4月到2018年6月在山东舜翔(聊城)律师事务所做实习律师。实习期间,熟悉了各个部门法的事务操作,顺利地通过面试。从面试通过至今在山东舜翔(聊城)律师事务所做执业律师。
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聊城劳动纠纷律师普法
普法图文
员工涉嫌刑事责任应如何处理
当员工触法需担刑责,雇主可依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同。这种情况涉及检察院不诉、法院定罪判罚或在刑法三百二十条限定下免刑三种情形。
#劳动纠纷
1434次阅读
拒不支付劳动报酬罪的构成条件有哪些
制造欠薪行为构成犯罪需满足四条件:一是当事人须为自然人;二是有逃避支付薪酬的故意;三是损害劳动者权益和雇佣关系;四是行为包括转移、藏匿财产或有能力却不支付劳动薪酬。
#劳动纠纷
935次阅读
提前30天辞退员工能否口头通知
根据法规,一般不接受口头提前30天辞退。但在员工医疗期满无法胜任原工作或不能执行新任务时,单位需书面通知解除劳动合同,可支付代通知金和经济补偿。口头辞退强制性规定员工不合规。
#劳动纠纷
1376次阅读
正常工作时间的计算标准是怎样的
根据国际标准,年工作日计算为365减去104天假期(不含节假日)和11天法定假日,约剩250天。每月平均工作日约为20.83天。计薪天数则为除去假日的实际工作日(约21.75天)除以12,表示每月应发工资的天数。
#劳动纠纷
876次阅读
解雇合同后多久生效有何规定
用人单位和员工协商一致可终止或解除劳动合约,通常立即生效。若一方依法行使单方解除权,解约也会立即生效。若选择提前通知对方,解约通知送达时生效,具体解约日期以通知为准。
#劳动纠纷
926次阅读
异地社保转本地需要办理哪些手续
异地社保转入本地流程:首先在异地社保机构申请参保凭证;其次,原单位办理转移手续;接着,当事人或本地单位办理社保衔接;最后,在家乡完成申报登记并按期缴费。
#劳动纠纷
1294次阅读
医疗期满不能胜任原工作,怎么办
当劳动者医疗期满无法胜任原工作,企业可调整岗位展现人文关怀。若调整后仍不适应,雇主有权依法提前30天书面通知或支付代通知金解除劳动合同,并给予相应经济补偿。
#劳动纠纷
1061次阅读
单方解除劳动合同需满足哪些条件
劳动者可单独行使解除劳务合同的条件包括:承揽单位未履行劳动保障措施、未足额发放工资、未按时缴纳社保等。而用人单位解雇劳动者需满足:劳动者在试用期内无法胜任招聘岗位或受到法律制裁并承担刑事责任等条件。
#劳动纠纷
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