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解除劳动合同要书面通知吗
解除劳动合同要书面通知吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-02 15:27:15
已帮助2925人
精选律师 ·
讲解实例
解除劳动合同要书面通知吗
解除劳动合同
的要书面通知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
【法律依据】
《
劳动合同法
》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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解除劳动合同要书面通知吗
吕美亮
问题:在饭店打工被微信通知开除了
您好您在这家饭店工作多长时间了?
程亮
问题:程律师您好,我被车子撞打石膏一个月。今天事故责任书下来了,事故责任书上面没有填写,保险公司也没有填写。保险单号。这样的事故责任书
你好,请具体说明咨询事宜
郁华僖
问题:收购微山湖电捕鱼十多万元,现经公安机关调查,前两次属于不知情,后面就属于知情了,会咋判
可能按隐瞒犯罪所有定罪量刑,一般在3年以下量刑,建议委托律师进行辩护,争取获得从轻、减轻或缓刑,需要帮忙和我电话联系
杜强吉
问题:工伤劳动能力鉴定通知书拿到之后 接下来怎么办
你好,可以具体说一下
吕美亮
问题:法院1审,一般多长时间会知道判决书?
您好时间不等,根据立案时间来计算
徐晓鹏
问题:你好宋律师,家人昨天被异地公安局带走,通知书没下来也不知道什么情况?现在我该怎么做?
您好,知道哪个地区的公安吗,如果知道,可以委托律师先会见,了解一下涉及的罪名和案子情况。
包敬立
问题:你好,离婚协议书上面可以写离要完婚以后还和以前一样在家带孩子或者和以前一样过该怎么写
可以写,但一般是女方可以对男方房子有居住权
钱威
问题:去年年底开货车把一个老头就是蹭到了,然后摔死了,后面我跟对方家属进行的赔偿签了谅解书后面是因为家属和保险公司没有谈妥,后面是家属把保险公司和车主和肇事者都告了这对证实有什么影响吗?
你好可以电话联系沟通,有的
包敬立
问题:16岁发生的事情十七岁处理的办理的取保候审 然后现在十八岁派出所通知案件移交检察院了 定义为聚众斗殴 但是我这边报的警 我们这边四个人 对面二三十个人 然后我们这边也是挨打方 所以检察院一般会给我们这边判刑吗
如果已经移交检察院了,最好委托律师辩护,
张滢钰
问题:乡下厕所被未被告知情况下拆除,会得到赔偿吗
关于您咨询的问题我们会安排专门人员和您沟通,请保持电话通畅
王梦婷
问题:诉讼离婚诉讼书法院通知我递交资料,递交资料之后让我等调解通知,这都一个多月了也没通知,还要等多久
相关的通知和递交的材料能给我看一下吗?要看了详细情况之后才能更好的帮助您
包敬立
问题:解除取保候审后退了保证金了,快一年了又通知开庭会不会有事
当然有事,要判刑的,还是委托律师辩护吧
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郭海滨律师
2024-05-18 14:39:09
单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
钱威律师
2024-05-17 22:27:18
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:没签劳动合同,说压一千块钱工资,辞职没有提前一个月说离职后就不给那一千块钱押金了怎么办?
李世英律师
2024-05-15 15:55:04
你好!签过书面合同吗?
问题:因为当时我们去面试谈的工资说好的5个点提成,说15号发工资?
王刚律师
2024-05-13 11:04:19
这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
2024-05-13 08:12:16
你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
郭海滨律师
2024-05-12 15:29:14
主动离职,哪来的失业补助金?
问题:我主动离职已经12天了,如何申领失业补助金?
吕美亮律师
2024-05-10 17:08:06
您好您在这家饭店工作多长时间了?
问题:在饭店打工被微信通知开除了?
钱威律师
2024-05-09 22:00:14
你好,可以详细说下你的问题
问题:我今天咨询劳动合同问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:58:46
一、拖欠农民工工资如何解决 拖欠农民工工资的,解决方法如下: 1、投诉到当地劳动执法监察大队; 2、可以依法向当地人民法院申请支付令; 3、向当地劳动行政部门申请劳动仲裁; 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
问题:关于拖欠农民工资的问题?
吕美亮律师
2024-05-09 09:01:25
属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
吕美亮律师
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你好,可以详细说下你的问题
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王刚律师
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这个是可以的,如果是非法辞退可以要求经济赔偿。
问题:被老板辞了,工资说是下个月发?
钱威律师
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你好可以电话聊下具体情况
问题:劳动仲裁问题咨询?
吕美亮律师
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属于职业病,自诊断之日30内要求公司申请工伤认定,公司不予申请的,自行去申请工伤认定
问题:在厂里上班生病啦,医院考虑是金属肺尘可以找厂里吗?已经签过离职?
郭海滨律师
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单位没和你签订劳动合同,可以主张双倍工资和经济补偿金
问题:干了一年公司没和我签合同交社保现在我被裁员可以提出什么补偿?
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主动离职,哪来的失业补助金?
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