符合享有丧葬假期条件者,主要指的是与职工存在直接血缘或婚姻关系的亲属成员。
这其中包含了职工的父母、配偶及未成年子女等直系亲属群体。
在正式获得丧葬请假批准之前,应严格遵循所在单位制定的相应请假申请流程,提交书面的丧葬假期请假申请表,或者以口头形式向直属上级领导进行请假申请。
通常情况下,申请丧葬假期并不需要提供诸如亲属关系证明等相关文件资料,除非个别单位有特殊且严格的规定要求。
《劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。