如需申请职业病损害等级赔偿,须遵循以下步骤:
首先,涉及的用人单位应向其所在地的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请。
若单位未能及时履行此项职责,则工伤员工及其家属或工会组织有权自行提出申请。
在完成工伤认定之后,紧接着便需要进行劳动力能力的评估。
最终根据评估结果,依等级给予相应的赔偿。
主要的赔偿项目涵盖了医疗费用、一次性伤残补助金、住院伙食补贴以及生活护理费用等方面。
《社会保险法》第六十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。