根据我国相关法律法规,所有类型的从事职业活动的人员在特定时间段内进行超过标准工时的工作,雇主均有不可推卸的法定责任为其支付相应费用,这其中亦包括了建筑设计领域的加班情况。
加班费,顾名思义,即是指劳动者根据用人单位的生产进度以及工作需求,在正常工作时间以外继续投入生产或工作中所获取的劳动报酬。
当劳动者选择加班,也就意味着他们将原本的工作时间延长,从而承担了更多的工作量,因此,他们理应得到相应的合理回报。
从劳动者角度来看,加班费是对他们过度劳动的一种补偿;
而对于用人单位来说,支付加班费则可以有效地遏制其任意延长员工工作时间的行为,从而更好地保障劳动者的合法权益。
《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。