根据我国相关法律法规之规定,如若遭遇了工伤事件,无论是工伤员工本人或是他们的近亲家属,都有权利在事故发生后的一年内提出工伤认定的申请。
然而,对于企业来说,他们需要在受伤员工或其家属提交申请后三十日内提交工伤认定申请。
工伤的类别按受伤的严重程度可划分为十个等级及一个未定级别的情况,按照伤害的原因可以细分为机械性损伤、物理性损伤以及其他各种类型的伤害。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。