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劳动法农民工工伤赔偿标准

劳动法农民工工伤赔偿标准
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-05-18 13:30:06 已帮助879人

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劳动法农民工工伤赔偿标准
关于农民工被认定为工伤后的详细赔偿准则:
首先是医药费用等,将依据实际情况予以支付;
其次,对于一次性的工伤医疗补助,根据伤残等级的不同,其标准分别为5级伤残14个月,6级伤残12个月;
另外,对于其他需长期接受职业病治疗的劳动者,在上述标准的基础之上再追加6个月;
最后,关于一次性的伤残就业补助标准,如5级伤残可获最高达60个月的补助,而6级伤残则为48个月不等。
工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:
五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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