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  • 睢宁县工伤赔偿律师-沈启亮律师
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    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
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    更多> #律师简介:先后就读于江苏师范大学、南京师范大学,在职研究生学历。系律所股权高级合伙人。具有良好的正规的法学专业背景,深厚的法学理论素养,精研现行重要的法律法规,语言表达能力优异,具有丰富的庭审经验和较高庭审辩护水平。精于处理刑事辩护、公司合同、债权债务及重大婚姻家事等诉讼纠纷,具有较多成功案例。在睢宁工作近20年,熟悉公检法工作处理流程,在睢宁、宿迁、徐州及全国各省会城市及江苏各地级市,共91家分所设置办公室,以便服务全国各类客户法律需求。坚持以诚信与正直取信于当事人,不唯上、不唯书、不唯权,坚持维护当事人利益至上,坚持维护公平正义至上,为各类企业单位和公民提供高效优质的法律服务。
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  • 当劳动者或其亲属主张工伤而雇主不认可时,雇主需举证非工伤。社会保险行政主管部门启动工伤认定程序后,各方应协助调查。职业病诊断与争议按职业病防治法处理,已有相关证书的不再调查。 #工伤赔偿 1296次阅读
  • 人身伤害和身故赔偿标准:丧葬补助为六个月地区上年平均月薪;抚恤金按职工薪资比例发给丧失劳动/生活来源者;一次性工亡补助为上一年城镇居民可支配收入的二十倍;工伤致伤者享医疗、住宿、营养等费用赔偿及停工期间工资保障。 #工伤赔偿 1429次阅读
  • 在工伤与交通事故并存时,员工可双重索赔。通常,工伤保险和交通事故赔偿并行,但医疗费可能避免重复。若员工被认定为工伤,其待遇按项目和方式分别执行,具体规则各地规定不一,可能存在优先级问题,需经劳动保障机构批准。 #工伤赔偿 1091次阅读
  • 在职员工因工作原因造成九级伤残,可享受工伤保险基金支付的一次性伤亡补偿金,相当于九个月平均薪酬。此外,还有权获得一次性的工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金,具体金额标准由当地政府制定并公布。 #工伤赔偿 1295次阅读
  • 企业对在执行公务中遭遇不可抗力灾难(如销售人员因灾丧生)的员工负有赔偿责任。在上班期间或公司管辖区域内的突发灾害导致的伤残,员工可申请工伤保险。出差至灾害多发地遭遇灾害的员工,按《工伤保险条例》规定,视为工伤,企业需承担相应赔偿。 #工伤赔偿 961次阅读
  • 雇佣公司对员工执行任务导致的侵权负直接责任,若员工故意或重大过失,公司可追偿。劳务派遣期间,雇主负责派遣员工侵权损害赔偿,但如劳务派遣机构有过失,需承担责任。 #工伤赔偿 1108次阅读
  • 交通事故中,误工费的赔付依据受害者的医疗机构证明,持续误工以伤残鉴定前一日为准。误工费赔偿的是受害者因伤无法工作的经济损失,涵盖从受伤到康复期间的实际收入减少。 #工伤赔偿 1283次阅读
  • 在工作餐期间发生的意外事故,一般不直接认定为工伤。但受害者仍可向单位申请理赔。工伤定义包括生产劳动中受的伤害,以及因遵循企业规定或紧急任务,甚至研发创新工作中的伤害。此类情况,根据法规,应视同工伤并给予相应待遇。 #工伤赔偿 1312次阅读
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