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  • 睢宁县工伤赔偿律师-沈启亮律师
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    #律师标签:有团队,办过大案,丰富的专业经验
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    更多> #律师简介:先后就读于江苏师范大学、南京师范大学,在职研究生学历。系律所股权高级合伙人。具有良好的正规的法学专业背景,深厚的法学理论素养,精研现行重要的法律法规,语言表达能力优异,具有丰富的庭审经验和较高庭审辩护水平。精于处理刑事辩护、公司合同、债权债务及重大婚姻家事等诉讼纠纷,具有较多成功案例。在睢宁工作近20年,熟悉公检法工作处理流程,在睢宁、宿迁、徐州及全国各省会城市及江苏各地级市,共91家分所设置办公室,以便服务全国各类客户法律需求。坚持以诚信与正直取信于当事人,不唯上、不唯书、不唯权,坚持维护当事人利益至上,坚持维护公平正义至上,为各类企业单位和公民提供高效优质的法律服务。
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  • 职工交通事故不一定获工伤赔偿,判定依据为事故发生在上下班途中、是否受伤、责任划分。若职工为主要责任,通常不认定为工伤。工伤认定考虑上下班途中、伤害情况及责任归属,主责交通事故排除工伤可能性。 #工伤赔偿 1133次阅读
  • 企业雇员驾驶公务车出差期间发生交通事故,雇主需承担包括经济损失、赔款和法律责任在内的直接责任。如员工因公致伤,视为工伤,企业须依法提供工伤赔偿和医疗关怀,依据法规执行。 #工伤赔偿 1143次阅读
  • 现用人机构需自证非工伤,承担举证责任。社保部门对清晰申请应在60日内做工伤认定,并书面通知相关人员及单位;对于权责明确的申请,15天内给出决定。 #工伤赔偿 1129次阅读
  • 职工遭遇事故或患职业病后,需由当地社保局进行工伤认定。申请人需提交:工伤认定申请书、证明劳资关系的文件、医疗机构的医疗诊断证明(职业病需职业病诊断中心的诊断证明)。 #工伤赔偿 1070次阅读
  • 对于工伤认定事项的行政复议,需重新审理和评估案件实际情况。若无新证据支持,复议结论将与首次认定一致。审理时需遵循《工伤保险条例》原则,并结合事故事实进行公正裁决。 #工伤赔偿 1445次阅读
  • 职工工伤判定流程包括:1)劳动者及时向雇主报备;2)单位在事故后30天内向劳动安全部门申报工伤认定;3)经损伤评估和部门审核后确认工伤。工伤认定后,员工享停工医疗保障。 #工伤赔偿 1154次阅读
  • 工伤处理流程如下:雇主须如实上报工伤事故至劳动保障部门和保险机构。部门在60天内作出工伤认定并送达《工伤认定结论书》。若雇主未按规定操作,受伤员工可自行申请。重要文件应在工伤认定后20个工作日内送达企业和员工或家属。 #工伤赔偿 1199次阅读
  • 在工伤事故中,若员工因酗酒、吸毒、故意犯罪或自残自杀致死,企业可能无需负责。其余情况下,企业需依据法规支付家属丧葬费、抚恤金等,通过工伤保险基金进行补偿。务必在规定时间内(事故后30天内)提交工伤认定申请。 #工伤赔偿 1485次阅读
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