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54岁女职工发生工伤怎么赔偿

时间:2024.11.15 标签: 工伤赔偿 工伤赔偿标准 阅读:1256人
律师解析:
依照我国相关法律法规之规限,倘若事故受害者达到法定年龄54周岁并遭受工伤,则应对其承担的损害赔偿责任乃基于实际所产生的医疗费用与在医院接受治疗过程中所获取之伙食补贴费用为准绳进行精确计算与赔付。
然而在此之前,有必要严格执行工伤认定手续。
在这一环节中,工伤索赔所需考虑的赔偿款项主要包括并不仅限于如下各项内容:
医疗费用;劳动者因工致伤需入住医院治疗期间所必需的伙食补助费用;伤者因疾病而需进行生活护理的相应费用;工伤期间的薪酬福利待遇;事故发生后(特别是受害者住院治疗期间)所需承受的交通与住宿费用;为辅助治疗使用的医疗器械所产生的支出;一次性支付的伤残补助金;针对残疾伤势设立的伤残津贴制度;一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等等诸多方面内容。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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  • 工伤死亡怎么赔偿

    钟玉琳律师

    工伤死亡赔偿标准是:1,劳动者因工伤导致死亡的,劳动者的近亲属能领取丧葬补助金和一次性工亡补助金,有需供养的亲属还能领取供养亲属抚恤金,2,丧葬补助金的赔偿标准为上一年度劳动者月平均工资的六个月工资,3,一次性的工亡补助金的赔偿标准是以上一年全国的城镇居民人均可支配收入为准,金额为人均收入的二十倍。

    播放量:1341 2022-06-07
卢建军律师团队律师

广东泰而安律师事务所

卢建军律师,二十年法律工作经验,现担任广东泰而安律师事务所创始人,毕业于江西南昌大学法学院,后获得湖南师范大学法律硕士学位,北京大学汇丰商学院主修金融,经济管理、法律双学历,经验丰富,思维缜密,责任心强。曾长期在深圳富士康科技集团、美资企业SHOPVACLIMITED、深圳市怡亚通供应链股份有限公司从事税务规划、风险控制、法务工作多年,担任过多家上市公司、大型集团公司及中小企业的法律顾问。擅于企业公司法务、经济合同纠纷、劳动工伤、知识产权等法律事务;长期为物流、供应链、建筑工程及类金融公司等行业客户提供专业细致的订制化法律服务,对于不同类型的公司提供差异化的法律服务。担任过的知名企业法律顾问单位:中国新世纪控股集团有限公司、深圳市金裕环球实业有限公司、冠科(福建)电子科技实业有限公司、深圳市中艺供应链管理有限公司(央企中国储运集团所设子公司)、深圳市中港通物流有限公司、富得巴精模(深圳)有限公司、深圳市深燃石油气有限公司、深圳市前海龙达新能源有限公司、深圳市亮星装饰设计有限公司、深圳市新诚铭劳务有限公司、深圳勤本电子有限公司、深圳市正梓源电子实业有限公司等

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    工伤补助标准里的工资数不固定,得依据受伤员工的实际情况来定。通常情况下,工伤职工在停工留薪期内,原本的工资福利待遇保持不变,由所在单位每个月支付。要是评定了伤残等级,一次性伤残补助金也不一样啦。像一级伤残就是 27 个月的本人工资,二级伤残是 25 个月的本人工资,以此类推,十级伤残是 7 个月的本人工资。

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    工伤伤残补助金的计算跟伤残等级有关哦。等级越高,那补助金就越多啦。具体算的时候呢,是用本人工资乘以一定的月数。像一级伤残呢,就是 27 个月的本人工资;二级伤残是 25 个月;从一级到十级依次递减,十级伤残就是 7 个月的本人工资啦。

  • 工伤伤残7级能赔偿多少钱

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    工伤事故造成七级伤残后,赔偿金额可不是固定的哦,会受地区差异和薪资水平这些因素影响呢。赔偿的范围挺广,有一次性伤残补助金,大概是 13 个月的岗位工资。还有一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。要是想解除劳动关系,就能去申请后面这两项补助金啦,不过具体的额度得按照当地的法规来确定呢。

  • 上班车祸工伤怎么赔偿多少钱一天

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    上班路上出车祸认定工伤后,赔偿可不是按天算的哦。它受好多因素影响呢,像你的工资高低啦、伤残等级啦、医疗费用啥的。通常会有医疗费、康复费,还有停工留薪期的工资。要是伤得厉害成了伤残,那就还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。具体能赔多少,得根据实际情况好好算一算、确定好才行。