普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
请假工资主要参照《中华人民共和国劳动法》和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》等里面的相关法律法规进行扣除:1、病假不能低于最低工资标准的80%;2、事......
普通退休年龄:对于男性下岗职工,退休年龄通常为60岁;对于女性下岗职工,退休年龄通常为50岁。这适用于大多数工种。特殊工种提前退休:对于从事特殊工种(如高温、有毒有害、井......
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员工产后三个月内需向相关部门提交生育津贴申请,具体流程和时间需遵循当地政策。生育保险申领期限通常在分娩后3至6个月,即60至180个自然日。款项发放自产妇手术或分娩之日起计算,请尽早办理手续。
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我国公民每年享有11天带薪法定假期,包括元旦、春节(除夕至初二)、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节(十月一日至三日)。新政策对春节和劳动节放假安排进行了调整,春节提前至除夕开始放假,劳动节假期从3天减少为1天,同时增设清明、端午和中秋节为法定节日。周末与法定节假日的连休也可调整,方便民众安排假期。
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我国劳动法规定,员工每周工作时间不超过四十四小时,每日工作时间不超过八小时,每周至少休息一日。若因生产经营需要安排六个工作日,则一周内总工时不得超四十四小时。工作时间,也称劳动时间,是法律规定劳动者在一昼夜和一周内从事劳务作业的时间。
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灵活就业人员与企业在职员工退休金领取方式及计算无实质差别,均包括基础、个人账户及过渡性养老金。基础养老金取决于平均工资、缴费工资和缴费年限;个人账户养老金则基于退休时账户余额和计发月数;过渡性养老金用于弥补制度实施前后的差异。