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五通桥区工伤纠纷律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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行政类
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建设工程纠纷
涉外专长
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法律顾问
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二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
四川
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工伤赔偿
工伤纠纷
五通桥区工伤纠纷律师在线服务
许小灵律师
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四川沫若律师事务所
乐山市市中区凤凰路北段公共法律服务中心四楼
5.0
分
帮助人数:422
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
135-4056-9836
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#律师简介:许小灵律师系四川沫若律师事务所主办律师,毕业于西南政法大学,法学本科。具有多年的行政机关工作经历,拥有丰富的工作经验和良好的法学功底。具有丰富的诉讼和非诉经验。现担任多家大型企业及政府部门的法律顾问。成功办理过民商和刑事案件大案,其中有多起刑事案件在二审和发回重审中成功改判,一起三千多万元标的民刑交叉案件大获全胜,为当事人争取到了最大的权益。擅于民商案件及刑事案件办理,包括各类合同纠纷(建设工程等)、劳动工伤、劳务费追索、债权债务催收、破产案件,婚姻家庭、交通事故等;刑事案件方面有选择的接案辩护,维护公平正义。办案风格,严谨认真负责,善于收集运用证据,坚持以事实为根据,以法律为准绳,全心全意为当事人提供优质法律服务。在律所拥有律师团队。
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窦琴律师
四川墨科律师事务所
乐山市市中区柏杨西路868号(盘龙银座)1幢7楼701室
5.0
分
来自11人评价
帮助人数:807
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-8336-2777
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#律师简介:窦琴律师,现为四川墨科律师事务所合伙人。执业以来担任多家基层人民政府、行政机关、企事业单位法律顾问,具有丰富的法律顾问服务经验。业务涉及交通事故、工伤赔偿、医疗纠纷等人身损害赔偿以及合同纠纷、婚姻家庭、行政诉讼、刑事辩护等诉讼事务和非诉讼事务。该律师在执业过程中谨守律师职业道德,以维护委托人合法权益为己任,尽职尽责、矜矜业业,为社会各界提供了优质高效的法律服务。
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秦勐律师
四川墨科律师事务所
市中区柏杨西路868号1幢7楼1号
5.0
分
帮助人数:39
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
182-8438-5662
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#律师简介:秦勐,专职律师,中共党员,擅长办理机动车道路安全事故纠纷案件、各类合同纠纷案件、劳动争议纠纷案件(含工伤赔偿)、刑事辩护案件等,遇见就是缘分,愿竭诚为您提供优质的法律服务。
咨询律师
车涛律师
四川九民律师事务所
乐山市市中区红雀碗街4楼44号
0.0
分
155-2032-5969
更多>
#律师简介:大学毕业后在基层法院工作六年,有丰富的办案经验,对于婚姻家事案件、合同类案件有独特的见解!
咨询律师
王婷律师
四川马赫律师事务所
四川乐山
5.0
分
帮助人数:66
182-8050-2113
更多>
#律师简介:专职律师
咨询律师
崔夏梅律师
四川名特律师事务所
乐山市市中区嘉州大道625号604
0.0
分
帮助人数:51
186-0807-6128
更多>
#律师简介:本人是一名拥有专业财务知识及公司多年工作经验的复合型执业律师,我的宗旨是尽自己最大的努力为当事人争取应得的合法权益,据理力争,不畏权势。
咨询律师
肖斗波律师
四川升力律师事务所
5.0
分
帮助人数:42
139-9063-8918
更多>
#律师简介:从事律师工作多年,受人之托,忠人之事
咨询律师
熊浬伽律师
四川金顶律师事务所
乐山市市中区天星路442号
5.0
分
来自26人评价
帮助人数:713
#律师标签:办过大案,丰富的专业经验
189-9062-4771
更多>
#律师简介:熊浬伽律师系四川金顶律师事务所高级合伙人,现担任乐山市律师协会刑事专业委员会副主任、四川省律师协会刑事辩护协会委员、乐山市法律援助案件(刑事)质量同行评估专家库成员、乐山市律师协会公司业务与破产事务专委会委员。熊浬伽律师专注于刑事辩护、合同纠纷、债权债务、工伤赔偿等领域,秉承“专业成就价值”的执业理念,竭诚为当事人提供优质的法律服务。
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陈律你好,我在花园工地上受了工伤,须要援助。?
[律师回复] 先去申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额,与工地协商赔偿,协商不成可通过法律途径解决。
吴亮律师
5.0分
2025-03-05
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想了解,工伤后被克扣绩效怎么办?
[律师回复] 工伤后被克扣绩效,首先应收集证据,像劳动合同、工资条、绩效评估、工伤证明等能证明工伤和克扣绩效情况的材料。然后和单位沟通,表明工伤受法律保护,克扣绩效不合理,要求补发。若沟通无果,可去申请劳动仲裁,通过法律途径维护权益,让单位支付克扣的绩效工资。
吴亮律师
5.0分
2025-04-25
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工伤期间绩效被扣了怎么办,想了解工伤期间绩效被扣的标准是什么?
[律师回复] 工伤期间,职工原工资福利待遇不变。绩效若属于工资一部分,随意扣除不合法。没有统一的绩效扣除标准,若单位扣了绩效,可先和单位协商,要求补发。协商不成,可收集劳动合同、工资条、工伤认定等证据,去申请劳动仲裁,维护自己权益。
吴亮律师
5.0分
2025-04-25
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工伤答应赔8万后面电话都不接信息也不回,还能要回来吗?
[律师回复] 这种情况可先收集证据,如工伤认定、赔偿协议等。然后找对方协商,若不行就向劳动监察部门投诉或通过法律途径起诉解决。
吴亮律师
5.0分
2025-03-26
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我工伤后保险公司那部分赔偿领了继续工作到后期不干了公司那部分赔偿还能领到不?
[律师回复] 你跟用人单位如果没有约定保险公司理赔后一次性了结,且属于人身意外保险的,是可以要求用人单位承担工伤赔偿责任的
窦琴律师
5.0分
2025-03-19
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我爸去帮人干活把手指弄断了?
[律师回复] 这要看具体情况,如帮工性质等。先与对方协商赔偿,协商不成可收集证据起诉。要注意保留医疗记录等相关证据。
吴亮律师
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2025-03-16
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吴亮律师
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2025-04-25
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吴亮律师
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2025-04-25
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吴亮律师
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2025-03-26
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窦琴律师
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2025-03-19
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吴亮律师
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