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  • 息烽县工伤赔偿标准律师-袁震霖律师
    贵州秉尚律师事务所 贵州省贵阳市观山湖区长岭北路金融城二期N1栋商务楼8楼
    5.0
    帮助人数:45
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    139-0851-7178
    更多> #律师简介:袁震霖,贵州秉尚律师事务所执业律师,贵州医科大学临床急救医学专业毕业。有着丰富的医事法律知识和扎实的法律理论基础,专长领域为医疗纠纷、工伤及人损赔偿纠纷、合同纠纷、刑事辩护等。处己、事上、临下,皆当如诚为主。
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  • 息烽县工伤赔偿标准律师-岳杰律师
    贵州文泰律师事务所 贵州贵阳
    5.0

    来自19人评价

    帮助人数:491
    190-7881-0991
    更多> #律师简介:专研刑事、兼顾民事,现贵州文泰律师事务所专职律师。先后担任贵州德江县三交界农业发展有限公司、中正黔元项目管理有限公司贵阳分公司、贵州东尤水汽能产业发展有限公司、十堰瑞鑫达工贸有限公司、四川智博睿建设工程有限公司、贵州黔晟鑫达商贸有限公司等民营企业法律顾问,提供法律服务。自执业至今单独、共同办理全国各地法院、仲裁委员会管辖的各类刑事、民事、仲裁案件几百件。
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  • 息烽县工伤赔偿标准律师-贵州黔筑律师事务所律师
    贵州黔筑律师事务所 贵州省贵阳市南明区花果园国际中心3号楼A座1902-05
    0.0
    帮助人数:86
    #律师标签:有团队,主任律师,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    131-1649-4708
    更多> #律师简介:我所于2019年6月17日经贵州省司法厅审核通过颁发律师事务所执业许可证,现阶段律所主营刑事案件、婚姻家庭、交通事故案件、工伤案件、人损案件,银行、保险等案件。一年律所此类型案件数量达到四百多个,我所凭借在处理交通事故案件中丰富的法律经验及高效专业的团队,在2020年被贵阳市云岩区司法局挂牌授权认可为交通事故的定点援助单位。现我所职业律师、实习律师及其他人员共30余人。律所主任何平律师,曾在检察院工作过十五年,担任过公诉科科长,民事行政检察科科长,司法局副局长等职务,具有丰富的司法实践经验。曾办理过几百件刑事、民事及行政案件,对刑事辩护、民商事案件及婚姻家庭纠纷案件比较擅长,所办案件质量较好,得到当事人的好评。孔伟律师为我所律师团队管理人,带领、组织、及分配我所律师进行案件受理与进行。是我所重要案件的主要承办律师,在孔伟律师的带领下,黔筑律师团队不仅具有扎实的法学功底和社会基础、敏锐的洞察判断力及独到的解决能力,能够让客户得到更专业、准确、全面的法律服务。2022年我所被授权为交通银行信用卡中心顾问单位,为交通银行办理多项相关案件,具备丰富的案件经验和效率。黔筑紧跟时代发展的步伐,以维护委托人的合法权益和国家法律是正确实施为服务实旨。我们致力于对每一个案件的精工细作,让每一个客户认可信认。目前律所办公场所近五百平,还在持续快速发展中。
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  • 息烽县工伤赔偿标准律师-谢忠俊律师
    贵州跃达禾律师事务所 贵州省贵阳市观山湖区会展城101大厦B座39楼3906室
    5.0

    来自21人评价

    帮助人数:2778
    #律师标签:有团队,主任律师,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    173-8577-0482
    更多> #律师简介:谢忠俊,贵州跃达禾律师事务所主任律师。毕业于中央民族大学,从事法律工作十多年,拥有精湛的执业水准、良好的职业道德。对重大疑难刑事案件具有深厚的法学理论功底和丰富的实践经验,曾为百余家企业提供法律顾问、诉讼维权、法律培训等服务,精通各类刑事、民商事、行政诉讼及企业非诉法律业务等。
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  • 息烽县工伤赔偿标准律师-邓伟律师
    贵州秉尚律师事务所 贵州省贵阳市观山湖区金融城二期N1栋商务楼八楼
    5.0

    来自20人评价

    帮助人数:573
    #律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    135-1199-0872
    更多> #律师简介:邓伟,1980年生,律师,经济师,2004年毕业于贵州工业大学法学系法学专业,学士学位。2006年考入贵州省人力资源和社会保障厅工作,先后在工伤保险处、劳动能力鉴定中心(劳动能力鉴定委员会)、职业能力建设处工作。2017年6月辞去公职,从事专职律师,现为贵州秉尚律师事务所党支部书记、高级合伙人。擅长领域:(一)擅长处理各类型劳动纠纷。尤其对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定,参与工伤认定行政复议审查工作;负责指导全省劳动能力鉴定工作,主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作,亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定,编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。(二)对火灾事故调查,火灾复核、火灾赔偿有一定的研究。执业以来,办理了大量民商事、刑事、行政案件,担任多家政府部门法律顾问。擅长领域:对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定,参与工伤认定行政复议审查工作;负责指导全省劳动能力鉴定工作,主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作,亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定,编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。执业以来,办理了大量民商事、刑事、行政案件,担任多家政府部门法律顾问。
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  • 息烽县工伤赔偿标准律师-贵州硕业律师事务所律师
    贵州硕业律师事务所 贵州省贵阳市观山湖区美的财智中心D座21楼
    5.0

    来自15人评价

    帮助人数:1388
    #律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,高学历,大型企业服务经验
    132-1234-0634
    更多> #律师简介:贵州硕业律师事务所位于贵州省贵阳市观山湖区美的·财智中心D座,是一家由贵州省司法厅批准设立的综合性合伙制律师事务所。硕业拥有多个由合伙人、专职律师、助理律师、专家顾问组成的法律团队,我所坚持“硕信于心,业之久远”的律所宗旨,以突出优势专业领域,提供精品法律服务为执业特色,通过扎实的理论功底和丰富的实践经验为客户提供量身制作的法律服务方案,并饱受客户赞誉。贵州硕业律师事务所法律服务范围包括法律咨询、刑事辩护、交通人损、劳动争议、婚姻家事、合同纠纷、商务谈判、法律顾问等,致力于为国家机关、国有企业单位、知名私营企业、各人民团体及自然人提供综合性、专业化的法律服务。
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  • 息烽县工伤赔偿标准律师-贵州象魏律师事务所律师
    贵州象魏律师事务所 贵州省贵阳市南明区花果园E区国际金融街1号36层3611
    5.0

    来自152人评价

    帮助人数:1997
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    167-6854-4555
    更多> #律师简介:贵州象魏律师事务所属于一家综合型律所,主要领域:一.医疗纠纷,专业医疗纠纷律师团队,医疗损害纠纷,医疗事故诉讼,医疗事故赔偿调解谈判。协助办理责任、伤残鉴定、医疗事故等级鉴定二.刑事辩护,刑事会见,取保候审,无罪辩护,罪轻辩护,缓刑,二审再审,减刑假释。三.婚姻家庭,债权债务,遗产继承,建筑工程合同,工程款纠纷,满足当事人不同需求,为当事人提供优质法律服务。
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  • 息烽县工伤赔偿标准律师-贵州贵恒律师事务所律师
    贵州贵恒律师事务所 贵阳
    5.0
    帮助人数:403
    166-8501-8694
    更多> #律师简介:贵恒律所现有执业律师、实习律师、律师助理及其他行政辅助人员50余名,均是由行业内具有丰富经验和深厚功底的律师组成,本所本着“法之有道,贵在有恒”的理念,不断开拓进取。
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  • 评估十级工伤赔偿金额要考虑多种因素。包括一次性伤残补助金(7个月工资)、工伤医疗和伤残就业补助金(各地标准不同)、停工留薪期工资、医疗费等。若单位未足额缴工伤保险费,费用由单位承担。赔偿金额因地域、单位情况而异。 #工伤赔偿 911次阅读
  • 工伤赔偿要守法定程序。受伤后,雇主应在30天内申报工伤认定,否则伤者或亲属1年内可申请。认定后评估劳动能力。雇主交工伤保险,多数赔偿由基金承担,否则雇主担责。可与雇主协商,不成可申诉。要及时收集保管证据,配合调查鉴定以加速流程。 #工伤赔偿 813次阅读
  • 员工实施暴力侵犯他人人身权利应报警,让警方介入调查和保存证据。工伤治疗时被打且与工伤无关的侵权赔偿应分开处理。就医保留记录,伤重施暴者或负刑责。民事赔偿可要求施暴者付医疗费等,遭拒可起诉。工伤治疗不受影响,应享相关待遇。 #工伤赔偿 1372次阅读
  • 工伤认定未通过通常无赔偿补偿。有异议可在法定期限内申请行政复审或诉讼。若无法工伤理赔,可通过民事法律向雇主索补偿,需证明雇主过失。要保管收集劳动合同、工资凭证、医疗报告等证据,用于维护自身权益。 #工伤赔偿 1029次阅读
  • 工伤轻微伤赔偿无统一规定,包括医疗费、停工留薪薪酬、护理费、交通住宿等。医疗费按实际,停工留薪期工资福利不变,护理费依相关因素核定。赔偿金额考虑多种因素,相对较低。买工伤保险部分由基金赔,未买则单位全赔。 #工伤赔偿 1421次阅读
  • 面对这种情况别过度忧虑。工伤赔偿协议有法律效力,对方不履行可向劳动监督部门投诉,或向劳动仲裁委申请仲裁,准备好相关证据。对仲裁不满且对方不履行,可向法院起诉。过程中要保管好证据,维护自身合法权益。 #工伤赔偿 1051次阅读
  • 劳动者工伤未达伤残级别,仍可获补偿。包括实际支付的医疗费,停工留薪期工资福利由雇主按月发放,合理护理费由雇主承担,住院有伙食补贴(参考出差标准),工伤治疗合理交通费也可要求雇主承担。 #工伤赔偿 945次阅读
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