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山西君翔律师事务所
太原市高新区时代广场1002室
5.0
分
来自52人评价
帮助人数:961
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验
176-3657-9425
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#律师简介:自2017年开始以来至今,办理大量民商事案件,担任山西大型国企煤矿、税务局等多家法律顾问,现为山西君翔律师事务所高级合伙人,曾为山西某银行成功挽回1600万元的损失,本人在执业过程中坚信,受人之托,忠人之事,我们办的不是案子,是他人的人生。
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工伤方面的问题,有律师解答下吗?
[律师回复] 具体啥情况呢?严重不
北京浩天(太原…律师
5.0分
2025-06-06
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工地摔伤,左手尺饶骨粉碎性骨折?
[律师回复] 你好,什么时候发生的事?
北京浩天(太原…律师
5.0分
2025-06-05
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在工伤期间,公司没有发放工资生活费,我每月向公司借款,上班后公司借款每月扣除了?
[律师回复] 工伤期间是有停工留薪费用的
北京浩天(太原…律师
5.0分
2025-06-05
5w 浏览
我半年前在工作中受伤眼部缝了4针但是考虑到公司效益没报工伤现在有一些后遗症现在公司效益不好要辞退我能拿到补偿吗?
[律师回复] 根据您描述的情况,从法律角度分析如下:首先,您在工作中受伤属于工伤范畴,即使当时未申报,现在仍可在1年内向人社局申请工伤认定(依据《工伤保险条例》第17条)。眼部受伤缝针并出现后遗症,很可能构成伤残等级,建议尽快做劳动能力鉴定。关于辞退补偿问题:如果公司现在以效益不好为由裁员,您作为工伤职工应优先保留工作岗位(《劳动合同法》第41条)。若坚持辞退,除经济补偿金(N+1)外,还应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。建议您: 1. 立即收集当时就医记录、证人证言等证据 2. 在离职前完成工伤认定程序 3. 与公司协商时注意录音留存证据如果公司拒绝赔偿,可以申请劳动仲裁。时效为离职后1年内,建议尽早处理。需要进一步协助可以带具体材料面谈。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-05-28
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工伤如果评不上等级还有赔偿吗?
[律师回复] 有按照人损算 只是赔偿金额差很多
北京浩天(太原…律师
5.0分
2025-05-28
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孩子的爸爸在工地上出了事故?
[律师回复] 首先要明确事故的原因,其次要明确责任承担主体,第三根据受伤情况申请赔偿,包括保险赔偿和责任主体的补充赔偿。您的描述太简单,不明白的地方可以来电咨询。
太原律政双姝律…律师
5.0分
2025-06-16
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在公司上班期间突发疾病算工伤吗,想了解:突发疾病算工伤有哪些相关的法律规定?
[律师回复] 在公司上班期间突发疾病,一般不算工伤,但在工作岗位上突发疾病死亡,或在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。依据《工伤保险条例》,这可视同工伤。解决方案:若符合上述视同工伤情形,家属或单位可在规定时间内申请工伤认定,准备好劳动关系证明、医疗机构诊断证明等材料,按流程办理,以获得相应工伤待遇。
吴亮律师
5.0分
2025-06-13
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离职后发现有职业病怎么处理?
[律师回复] 这种情况确实需要重视。根据《职业病防治法》和《工伤保险条例》的规定,即使已经离职,只要能够证明职业病是在原单位工作期间导致的,仍然可以主张相关权益。建议您尽快做以下几件事: 1. 到当地有资质的职业病诊断机构进行确诊,拿到正式的诊断证明书 2. 收集在原单位工作期间的劳动合同、考勤记录、工作环境证明等材料 3. 向用人单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定如果确认是职业病,您可以主张工伤待遇,包括医疗费用报销、伤残补助等。如果单位不配合,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,职业病诊断和工伤认定都有时效要求,建议尽快处理。如果取证有困难,可以联系当地工会或法律援助中心寻求帮助。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-11
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骨折工伤的赔偿金额如何计算?
[律师回复] 您好,您和单位有没有签劳动合同
太原杨律师团队律师
5.0分
2025-06-09
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想了解,工伤鉴定9级不辞职有赔偿吗?
[律师回复] 你好,不辞职也是有赔偿的
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南充李琦—高级律师
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太原杨律师团队律师
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太原杨律师团队律师
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