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东莞市工伤鉴定的标准有哪些要求

四种工伤认定条件：1)公差期间因工作伤害或事故失踪；2）工作前后在工作场地内因相关工作活动受伤；3）工作时间内、地点内执行任务时遭遇意外；4）其他符合工伤标准的特殊情况。 #工伤赔偿 1330次阅读
粉碎性骨折工伤应如何赔偿

遭遇工伤粉碎性骨折需先做工伤鉴定，通过后申请劳动能力鉴定定伤残等级。一般骨折愈合无功能障碍评十级，内固定手术后无碍评九级。最终评级依据鉴定结果。 #工伤赔偿 1156次阅读
在工地受伤后如何进行工伤鉴定

工伤处理时，应先由用人单位提交工伤认定申请，社会保险经办机构将审理该申请。社会保险行政部门审查申请后，将深入调查核实相关证据，最终出具工伤认定结论或决定是否认定工伤。 #工伤赔偿 1321次阅读
工伤事故必须进行伤残鉴定吗

在工伤事件中，一般无需伤残鉴定的情况包括伤势稳定且不影响显著工作能力者。若需评估工作能力和生活自理能力，应进行劳动能力鉴定，以确定十级的劳动功能障碍等级，反映伤者受损程度。 #工伤赔偿 1296次阅读

工伤事故单位应承担多少赔偿金额

企业对工伤事故员工的责任包括：医疗期间薪酬保障、五级/六级伤残的月津贴和合同终止后的伤残就业补助。伤残赔偿由工伤保险基金按伤残等级支付，如一级至四级分别对应27-21个月个人工资的补助金。 #工伤赔偿 1026次阅读
工伤评定的具体标准是怎样的

员工在工作期间，无论是因公出差、工作场所内的预备或收尾活动，还是执行任务时遭遇的意外，若因履行职责导致身体伤害或生命危险，都可认定为工伤。此外，还包括工作时间和地点内，因工作任务直接引发的意外事故伤害。 #工伤赔偿 1185次阅读
工伤事故中员工都能得到哪些种类的赔偿

根据工伤等级，一次性伤残补助金按个人月平均工资计算：一级24个月，二级22个月，三级20个月，四级18个月，五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月，均由工伤保险基金支付。 #工伤赔偿 1156次阅读
工伤骨折能获得哪些方面的赔偿

一级工伤：27倍工资补助，90%伤残津贴；二级至十级递减，分别至25倍和18个月工资。四级工伤：18个月本人工资补助；五级、六级：16/14个月本人工资，补助加停工留薪期原工资。还包括辅助器具费用和最长12个月的生活护理费，按月支付，护理费比例为50%-30%。 #工伤赔偿 1171次阅读