律师咨询 > 找律师 > 湖南律师 > 张家界律师 > 张家界工伤赔偿律师
  • 张家界工伤赔偿律师-王庸远律师
    湖南金旅律师事务所 湖南省张家界市永定区南庄坪中兴大厦
    5.0

    来自30人评价

    帮助人数:670
    185-7441-6163
    更多> #律师简介:王庸远,联系电话:18574416163。湖南金旅律师事务所专职律师,执行主任。律所地址:湖南省张家界市永定区南庄坪中兴大厦。擅长领域:合同纠纷,婚姻家事纠纷,交通事故,刑事辩护。王律师始终坚持用良心办案,是一位实干派、专业律师,深得当事人好评。如您选择信任,王律师一定会用优质服务回馈您,不辜负您那份沉甸甸的信任。在执业过程中,专注诉讼案件的研究,具有深厚的法学理论功底和司法实践经验,严格遵守律师职业道德和执业纪律,秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念。在处理案件过程中,能够与承办法官有效沟通,维护当事人的最大利益,严格遵守律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神,赢得了客户的信任和尊重。同时,其对法律公平、正义地执着追求,也深深打动了办案人员和各方当事人,捍卫了法律的尊严,切实有效地维护了当事人的合法权益。以“因为专注所以专业”为办案理念,深受当事人好评。如果您遇到了法律问题,请立即致电王庸远律师进行专业法律咨询和案件策略规划,以免错失您的维权时机。
    咨询律师
  • 张家界工伤赔偿律师-吴利群律师
    湖南古庸律师事务所 张家界市永定区黄金大厦21楼2113A
    0.0
    152-7443-2797
    更多> #律师简介:吴利群律师,湖南古庸律师事务所执业律师,办理了大量的经济类合同、公司经营、劳动工伤、婚姻家庭等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问吴律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。吴律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。
    咨询律师
其他人都在看:
湖南律师 张家界律师 张家界工伤赔偿律师
  • 工伤十级赔偿额度非固定,受多因素影响。主要包括一次性伤残补助金,基数为伤者前七月平均收入。合同到期或主动离职,另有一次性工伤医疗和伤残就业补助金,金额由省级政府规定。治疗期间原工资不变,由单位按月发放,停工留薪期一般不超过12个月。赔偿额需据地方法规及个人收入等计算,因地区差异标准有所不同。 #工伤赔偿 1457次阅读
  • 骨折赔偿非固定金额,需综合考量责任归属(如工伤、交通肇事等)、伤残等级、医疗费用、误工损失等因素。具体赔偿含医疗费、工资、补助金等,提供详细信息可获更精准法律咨询。 #工伤赔偿 1121次阅读
  • 一般而言,当企业员工因公出差期间遭遇车祸时,公司理应承担相应的赔偿责任。若员工在此类事故中并非首要责任人,则有理由被判定为遭受工业伤害,企业应该依据工伤赔偿规定向其提供恰当的补偿。除此之外,倘若该起车祸系由企业安排不周全或者其他企业自身原因所引发,企业亦可能需承担额外的民事赔偿义务。 #工伤赔偿 1411次阅读
  • 工人在雇佣期间因工受伤事件发生时,其责权通常归属于合法雇主。如若雇主按照规定为临时工投保了工伤保险,则相关治疗及补偿费用将由保险公司依照合约,从工伤保险基金之中出付费项进行赔付。反之,倘若雇主并未给聘用员工投报工伤保险,那么由雇主承担相应的赔偿责任,以确保劳动者的合法权利得以公正维护。 #工伤赔偿 1483次阅读
  • 若快递企业在此过程中应负有一定的责任。假设此快递员于工作日内不慎伤害他人,这种情况下通常快递企业需承担相应责任。原因在于,该快递员在履行职责时其行为被视作是代表快递公司的公务行为。然而,如快递员出于恶意或者存有严重疏忽而引发事故,那么在快递公司承担责任之后,他们有权向该快递员进行追偿。 #工伤赔偿 821次阅读
  • 在物流行业,工伤保险的成本通常由签雇用合同的企业承担。依据法律规定,用人单位负有为员工购买工伤保险的责任,而无需劳动者自行承担这部分费用。此举旨在确保员工在工作过程中遭遇突发事故或者因职业原因导致疾病时,能得到及时有效的治疗并获得相应的经济赔偿。 #工伤赔偿 1294次阅读
  • 在工亡抚恤金分配方案中,我们特别强调了对那些由于工作原因不幸离世的员工家属所提供的抚恤金,其中供养亲属抚恤金的发放对象是那些因为该事故导致失去主要生活来源和劳动能力的亲友。然而,值得注意的是,对于父母双亲而言,一般来说抚恤金的计算期限会截止至他们年满80岁为止。但是,如果这些父母拥有稳定的收入来源或者具备一定的劳动能力,那么他们可能就无法享受到这部分抚恤金的福利待遇。 #工伤赔偿 1351次阅读
  • 当涉及到工伤员工主动离职的情况,用人单位有可能需要承担相应的赔偿责任。具体而言,若工伤员工在接受劳动能力鉴定后被认定为存在伤残级别,在此情况下,其在离职之际,用人单位需向该劳动者支付一次性的伤残就业补助金。此乃鉴于对部分工伤员工未来再就业或许会遇到各类困境所实行的针对性补偿措施。 #工伤赔偿 826次阅读
  • 律师信息完善
    108项真实律师信息,助力律师筛选
  • 亲办案例丰富
    律师亲办案例一键查询,放心靠谱
  • 平台服务数据齐全
    服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
全部