劳动仲裁多久才能提起诉讼

一、劳动仲裁多久才能提起诉讼

劳动争议仲裁委员会在受理了仲裁申请之后，会在四十五天之内作出裁决。

要是遇到案情比较复杂需要延期的情况，只要经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，就可以进行延期，并且还得书面通知当事人。

不过要注意，延长期限最多不能超过十五天。

要是当事人对仲裁裁决不太满意，那从收到仲裁裁决书的那天起，十五天之内就可以向人民法院提起诉讼。

要是超过了规定的时间还不提起诉讼，那仲裁裁决书就会发生法律效力。

所以，一般情况下劳动仲裁裁决书送达之后，通常在15日内是可以提起诉讼的。

但这具体的时间，可能会因为各个地方仲裁机构的工作效率不一样，还有案件本身的复杂程度等各种因素而有所差别。

就好比有些地方的仲裁机构工作效率高，可能十来天就能处理完，而有些复杂的案件可能就需要更久的时间来作出裁决和处理。

二、劳动仲裁多久可以拿到补偿

通常来讲，劳动仲裁的裁决时间一般是45天。

要是案件情况比较复杂，还能够再延长15天。

当裁决书送达给双方当事人之后，如果其中一方对裁决结果不满意，那么在15天之内可以向法院提起诉讼。

而要是没有去起诉，并且对方也没有按照裁决去履行，另一方就可以在裁决书规定的履行期限结束后的两年时间内，向法院申请强制执行。

一般来说，从开始申请劳动仲裁到最终拿到补偿，大概需要3到6个月的时间。

不过，具体的时间长短会受到各地仲裁机构工作效率的影响，像有的地方工作效率高，可能时间就会短一些；

要是案件本身比较复杂，那所需的时间肯定就会更长。

另外，如果在仲裁的过程当中，双方达成了调解协议，那履行的期限就按照协议上的约定来。

总之，想要拿到补偿，就必须要有耐心，耐心等待仲裁程序的推进以及相关部门的工作开展。

三、劳动仲裁多少时间立案

通常来讲，劳动仲裁立案大概需要5个工作日。

当劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请的那一天起，在5天之内，要是它觉得符合受理的条件，那就会受理这个申请，并且及时通知申请人；

要是它觉得不符合受理条件，就会以书面形式通知申请人不予受理，同时还会把理由说清楚。

要是劳动争议仲裁委员会不受理或者过了规定时间还没作出决定，申请人就可以针对这个劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

不过呢，具体的立案时间可能会因为各个地方仲裁机构的工作流程以及效率的不同而有所差别。

比如说，可能有的地方工作流程比较繁琐，效率相对低一些，立案时间就可能会长一些；

而有的地方工作流程比较简洁，效率高，立案时间就可能会短一些。

另外，如果遇到特殊情况，像是节假日、突发紧急事件等，或者申请人提交的材料不齐全，需要补充材料等情况，立案时间也很可能会相应地延长。

当我们了解劳动仲裁多久才能提起诉讼后，还需关注与之相关的一些要点。比如劳动仲裁裁决作出后，如果用人单位在收到裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，那么在法院作出裁定前，当事人不能提起诉讼。还有，提起诉讼时需要准备充分的证据材料来支撑自己的诉求，像劳动合同、工资条、考勤记录等。若你对劳动仲裁后诉讼的具体流程、证据准备等方面存在疑问，点击网页底部的“立即咨询”按钮，获取专业解答。