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上班期间被车撞了算工伤吗

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来源:律图小编整理 · 2025.01.25 · 1095人看过
导读:上班期间被车撞通常属工伤范畴。《工伤保险条例》规定,工作时间、场所内因工作受事故伤害,或合理上下班途中非本人主要责任的交通事故等都视为工伤。证明工伤需满足一定条件,有证据证事故与工作紧密关联。发生后要及时报告用人单位并申请认定,按程序办理,认定有争议可通过劳动仲裁等法律途径解决。
上班期间被车撞了算工伤吗

一、上班期间被车撞了工伤

在上班期间遭遇被车撞这一情况,通常是属于工伤范畴的。

工伤保险条例》明确规定,只要是在工作时间以及工作场所内,由于工作原因而遭受了事故伤害,那就应当被认定为工伤。

像是员工在合理的上下班途中,要是遇到了非本人主要责任交通事故,或者是遭受了城市轨道交通、客运轮渡、火车等方面的事故伤害,同样也会被视为工伤。

这里需要特别注意的是,要想证明属于工伤,必须满足一定的条件。

比如得有相关的证据来证明事故发生的具体时间、地点以及原因等都与工作有着紧密的关联。

并且,一旦发生这种情况,要及时向用人单位进行报告,然后申请工伤认定,按照规定的程序逐步办理。

倘若在认定过程中存在争议,还可以通过劳动仲裁等法律途径来进行解决,以保障员工的合法权益。

二、上班途中被车撞获赔后还能申请工伤补偿

在上班途中被车撞,若符合工伤认定情形,获交通事故赔偿后仍可申请工伤补偿。

根据法律规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。

在获得交通事故赔偿后,部分赔偿项目可能存在兼得或补差的情况。例如,医疗费误工费等实际支出类费用,一般采取补差原则,即交通事故赔偿不足部分由工伤保险基金或用人单位补足;而像一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金工伤保险待遇项目,通常可以与交通事故赔偿兼得。

首先要及时申请工伤认定,认定为工伤后,按规定进行劳动能力鉴定,再依据鉴定结果享受相应的工伤补偿待遇。

三、上班被车撞获赔后还能申请工伤补偿吗

在上班途中被车撞,若符合工伤认定条件,在获得交通事故赔偿后,仍可申请工伤补偿。

根据我国法律,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。当交通事故赔偿与工伤待遇竞合时,部分项目可以兼得,部分则采取补差原则。

例如,医疗费、误工费等在交通事故中已获足额赔偿的,工伤保险一般不再重复支付;但像伤残津贴、一次性伤残补助金等工伤待遇项目,劳动者可以另行主张。

你需要及时向用人单位报告,并在规定时间内(一般为事故伤害发生之日起一年内),向社会保险行政部门提出工伤认定申请,准备好相关材料,如劳动合同、事故证明、医疗诊断证明等。经认定为工伤后,再按程序申请劳动能力鉴定,以确定最终可享受的工伤补偿。

当探讨上班期间被车撞了算工伤吗这一问题时,我们需要知道,除了认定是否为工伤外,后续还有许多关键要点。比如若被认定为工伤,相应的工伤赔偿标准是怎样的,赔偿涵盖哪些项目,像医疗费、误工费、伤残补助金等具体如何计算。而且,如果交通事故责任方也需承担赔偿,工伤赔偿和交通事故赔偿两者之间又该如何协调。要是你对上班期间被车撞认定工伤后的赔偿问题,或两者赔偿协调事宜存在疑问,别纠结,赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮,专业法律人士将为你详细解答。

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