如若您与所在公司签署了为期一年之劳动合约,便可依法行使辞职权项。
然而,请注意,劳动者在决定辞职时应提前三十日以书面形式向用人单位提交辞呈;
倘若您尚处于试用期阶段,只需提前三个工作日告知即可办理离职手续;
当然,若您能与用人单位达成共识并商定离职日期,亦可按照约定的时间进行离职操作。
《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。