不妨这样解释，工资结算周期为每个自然月的首个工作日至当月最后一个工作日；
至于工资支付的具体日期则由于各家公司的会计政策及操作方式各异而有所区别。
一些企业可能会选择在当月末支付当月的薪资，而另一些企业则可能会选择在上个月末支付当前月份的薪资。
然而，无论采用何种方式，用人单位的工资计算周期和会计周期都应保持一致，即按照实际的公历日历天数进行计算。
具体到工资支付的时间，这主要取决于用人单位的财务状况以及会计处理的效率，因此可能存在差异。
但是，根据我国《劳动法》的相关规定，用人单位必须确保按时足额地向员工支付工资。
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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