我们的集体合同涵盖了诸多重要条款,具体如下:
关于休息休假的规定;
关于保险福利的详细说明;
明确了双方在执行集体合同过程中的权利和义务;
对于变更、解除以及终止集体合同的协商流程进行了详尽阐述;
对劳动报酬的计算方式及支付标准进行了明确规定;
对工作时间的安排进行了合理规划;
针对履行集体合同过程中可能出现的争议问题,提供了协商解决的约定方案;
对违反集体合同所应承担的法律责任进行了明确界定;
对劳动安全与卫生方面的要求进行了严格规范;
对合同期限进行了科学设定;
同时还包含了其他相关内容。
《集体合同规定》第八条
集体协商双方可以就下列多项或某项内容进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同:
(一)劳动报酬;
(二)工作时间;
(三)休息休假;
(四)劳动安全与卫生;
(五)补充保险和福利;
(六)女职工和未成年工特殊保护;
(七)职业技能培训;
(八)劳动合同管理;
(九)奖惩;
(十)裁员;
(十一)集体合同期限;
(十二)变更、解除集体合同的程序;
(十三)履行集体合同发生争议时的协商处理办法;
(十四)违反集体合同的责任;
(十五)双方认为应当协商的其他内容。