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劳动纠纷法院诉讼流程

劳动纠纷法院诉讼流程
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-28 05:12:05 已帮助4560人

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劳动纠纷去法院起诉要如何走流程?
你好,你之前的劳动仲裁调解的是因怀孕被辞退要求恢复用工,现在你想确认的是你跟新公司的劳动关系,还是应该先申请劳动仲裁,对劳动仲裁决定不服才可以去法院起诉。我国法律规定的劳动纠纷适用仲裁前置程序,意思就是必须先劳动仲裁。。你可以写仲裁申请书要求确认劳动关系,支付调解书确认的拖欠工资,要求补缴保险。证据可以提交你原有的劳动合同,原来那份劳动仲裁调解书,公司给你的书面通知,拖欠保险可以去社保局开证明吧。是否支付工资应该由公司举证。。老公司变成新公司,是老公司注销了新成立公司了,还是变更了名称,可以带身份证去工商管理局查询并打印。
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