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工作中受轻伤不能上班咋办?

ask****262 江苏-苏州 工伤认定咨询 2025.03.23 07:19:10 309人阅读

工作中受轻伤不能上班咋办

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汪明明律师
18550091720 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-苏州 咨询解答：5356条

医疗费用报销：若认定为工伤，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般根据医疗机构出具的诊断证明来确定，通常不超过 12 个月，具体时长依据实际伤情而定。

2025-03-24 15:23:17 回复
咨询我
江苏森曼律师事务所律师
18550099662 （咨询请说明来自律图）
地区：江苏-苏州 咨询解答：11335条

你好能说说案件具体情况

2025-03-23 09:23:20 回复
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