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擅长专业:
婚姻家庭
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交通事故
损害赔偿
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合同事务
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公司经营
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工资福利
社保纠纷
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劳动争议
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
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专利代理经历
已选条件:
河北
廊坊
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劳动纠纷
劳动争议
有政治职务
大城县劳动争议律师在线服务
吕维维律师
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河北廊飞律师事务所
河北省廊坊市广阳区幸福大厦1205、1206、1207
5.0
分
来自135人评价
帮助人数:321
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-1088-9783
更多>
#律师简介:吕维维,专职律师,高级工程师、建造师,政府评标专家、北京文化娱乐法学会产业园区法律事务工作委员会委员。毕业于哈尔滨工业大学,法律功底扎实,实践经验丰富,曾在大型建筑公司和全国知名上市公司工作,擅长公司法律顾问工作。长期专注于房地产和建设工程纠纷、经济纠纷、劳动仲裁、文化娱乐等重大民商事诉讼领域及刑事辩护领域的研究,在诉讼业务和非诉业务皆具有相当的执业心得及执业经验。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
咨询律师
张平坤律师
河北坤文律师事务所
三河市燕郊开发区迎宾路963号
5.0
分
帮助人数:23
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
185-3182-8686
更多>
#律师简介:擅长领域:合同纠纷、劳动纠纷、公司法律服务、医养结合法律服务、民商争议处理。执业以来,成功代理了民商纠纷、公司及股权纠纷、租赁纠纷、合同类纠纷等案件数百件;担任央企下属单位、民企单位常年法律顾问。
咨询律师
刘海峰律师
河北驰峰律师事务所
大厂回族自治县大安西街220号河北驰峰律师事务所
5.0
分
来自48人评价
帮助人数:866
#律师标签:办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-3161-5880
更多>
#律师简介:刘海峰,男,汉族,中共党员,毕业于河北大学,现执业于河北驰峰律师事务所。
咨询律师
韩丹律师
河北泰科律师事务所
廊坊市广阳区丽都创意大厦B座18-20层
5.0
分
帮助人数:213
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验
187-3261-7775
更多>
#律师简介:韩丹律师,河北泰科律师事务所专职律师毕业于河北科技师范学院,法学学士学位,具有较高的法律理论水平与丰富的民商事诉讼实战经验。执业过程中注重全面发展,擅长承办合同纠纷、婚姻家庭、劳动争议、建设工程纠纷、债权债务以及商业承兑汇票等民商事案件,已承办多家企事业单位、政府的法律顾问等非诉业务。熟悉民法、劳动合同法、公司法、经济法、金融等法律法规;能独立拟定及审核公司各项规章制度及各类企业合同,防范与规避企业法律风险。执业理念:在法律服务过程中,以当事人的权益最大化、损失最小化为出发点,注重诉讼主体、法律关系的审查,注重证据和法律的适用,通过程序与实体并重,灵活运用诉讼和非诉方法实现服务对象合法权益最大化。
咨询律师
侯冬梅律师
河北张寒律师事务所
5.0
分
帮助人数:8
#律师标签:丰富的专业经验,大型企业服务经验
138-3367-8577
更多>
#律师简介:侯冬梅律师目前在河北张寒律师事务所担任专职律师。她从业以来处理过许多民事合同纠纷、劳动争议和刑事辩护案件,积累了丰富的实战经验。在工作中,侯律师擅长快速理清案件的关键问题,法律思维灵活,与人沟通也很高效。她的办案风格以认真细致著称,从证据收集到法律条款的运用,每个环节都仔细推敲,力求做到最好。无论是简单的合同纠纷还是复杂的刑事案件,她都会站在当事人的角度,用专业的法律知识和负责的态度,为当事人争取最大的合法权益。侯冬梅律师始终坚持"专业、专心"的服务理念,把每一位当事人的需求放在心上。她用扎实的法律功底和严谨的工作态度,为遇到法律问题的人提供可靠的帮助,努力让公平正义体现在每一个案件中。
咨询律师
吕维维律师
河北廊飞律师事务所
河北省廊坊市广阳区幸福大厦1205、1206、1207
5.0
分
来自135人评价
帮助人数:321
#律师标签:有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
150-1088-9783
更多>
#律师简介:吕维维,专职律师,高级工程师、建造师,政府评标专家、北京文化娱乐法学会产业园区法律事务工作委员会委员。毕业于哈尔滨工业大学,法律功底扎实,实践经验丰富,曾在大型建筑公司和全国知名上市公司工作,擅长公司法律顾问工作。长期专注于房地产和建设工程纠纷、经济纠纷、劳动仲裁、文化娱乐等重大民商事诉讼领域及刑事辩护领域的研究,在诉讼业务和非诉业务皆具有相当的执业心得及执业经验。本人执业以来,秉着“信誉为本”、“客户至上”的执业精神,倡导“法理精神和服务创造价值”的理念,始终坚持“宪法法律至上、社会公平正义至上、当事人合法权益至上”的执业追求,在法学专业领域不断学习,深入研究,经手案件取得了不错的社会效果及赢取了当事人的一致好评。
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2025-05-31
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河北这边公司未给足额缴纳社保?
[律师回复] 法律问题为您详细解答
师瑞律师
5.0分
2025-05-23
4.7w 浏览
2025年3月24日入职,期间没有签订劳动合同,但我的社保是在另一家单位交的,这种情况可以主张赔偿吗?
[律师回复] 法律问题为您详细解答
师瑞律师
5.0分
2025-05-21
4.8w 浏览
就是我们是日结工旷工了一天,前三天培训工资不给发?
[律师回复] 就算旷工一天,前三天培训工资也该发。培训期间你们付出了劳动,单位就得支付报酬。可先和单位好好沟通,说明这工资得给;要是沟通没用,可收集培训和工作的证据,像考勤记录、聊天记录啥的,去反映情况,争取拿回工资。
吴亮律师
5.0分
2025-05-16
3.3w 浏览
六年合同到期不续签有补偿吗,想了解:合同到期未续签有哪些注意事项?
[律师回复] 法律问题为您详细解答
师瑞律师
5.0分
2025-05-16
3.9w 浏览
员工辞职?
[律师回复] 您好:具体问题需要和您电话沟通
王雨昕律师团队
5.0分
2025-05-15
4.1w 浏览
我退休了,找了一个劳务派遣的公司,上班3\\\\\\\.5年,她辞退我有赔偿吗?我无任何过错。?
[律师回复] 您的这种情况是有赔偿的
韩丹律师
5.0分
2025-05-30
4.1w 浏览
一位大学教师2002年辞职,有养老金吗?
[律师回复] 法律问题为您详细解答
师瑞律师
5.0分
2025-05-29
3.7w 浏览
劳动仲裁已经完成,法院执行公司无标的物可执行,股东未全额缴纳注册资金?
[律师回复] 您好,建议采取合理合法的方式维护自身权益。
师瑞律师
5.0分
2025-05-28
4.5w 浏览
想去上班公司给方假合不合理?
[律师回复] 公司给放假是否合理得看具体情况。要是公司因经营困难、不可抗力等客观原因安排放假,且按规定支付工资,就合理;若随意放假还不支付工资,就不合理。解决方案是先和公司沟通,了解放假原因及工资支付安排,争取达成一致;若沟通无果,可收集证据,通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-05-23
4.4w 浏览
还有一份解除劳动合同证明,另外人事还要求我写一份辞职信,请问这种情况可以仲裁吗?
[律师回复] 最好不要签,个人原因主动离职仲裁不会支持经济补偿金
侯冬梅律师
5.0分
2025-05-26
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2025-05-23
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2025-05-21
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2025-05-16
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[律师回复] 法律问题为您详细解答
师瑞律师
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2025-05-16
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2025-05-15
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韩丹律师
5.0分
2025-05-30
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师瑞律师
5.0分
2025-05-29
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5.0分
2025-05-28
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吴亮律师
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侯冬梅律师
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