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王刚律师
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上海诤正律师事务所
延安西路726号华敏·翰尊国际17楼F座
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:2630
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
134-8254-5028
咨询请说明来自律图
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#律师简介:王刚,法律硕士,毕业于华东政法大学,上海市诤正律师事务所主任、高级合伙人,自2014年开始专职执业,具有中级律师职称。曾任职上交所A股上市公司彤程新材,担任合规部法务经理一职。曾在全球化律所上海市汇业律师事务所和北京市京师(上海)律师事务所担任合伙人。业务领域为公司投融资、公司合规审查、商事纠纷解决等,为天合光能、中民投、彤程新材、国盛证券、泰为科技、敏拓吉电子、昱德新能源、北友机械等大型上市公司、集团公司、高科技企业提供常年法律顾问及各项专业法律服务,赢得客户一致好评。
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我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者须在权益受损之日起一年内提出仲裁,自知晓或应知损害日起计算时效,过期将丧失诉讼权利。处理时限为法定一年期限。
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兼职不发工资能否报警维权
如果在打工期间未收到应得的薪资报酬,尽管可以寻求警方协助,但效果不佳,因为这不属于刑事案件。更有效的策略是申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉,这样能更有效地解决工资问题。
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劳动合同期满员工不续签,能获得补偿吗
在劳动合同期满时,劳动者选择不续签需根据实际情况考虑。若用人单位维持或提高原劳动条件而劳动者拒绝续签,则无需支付经济补偿金;若用人单位降低原劳动条件导致劳动者不续签,则需承担经济补偿责任。
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哺乳期员工劳动合同到期应该自动延续至哺乳期满,如员工处于怀孕、产假或哺乳等特殊时期,合同也应该延续至情况消失后再依法终止,以保障女职工权益。
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生育险缴费不满一年,是否就意味着白交了
生育险需满一年缴费才能享受福利,中断可能导致权益受限。可通过补缴避免损失,但时间会重计,未满期视为资源浪费。配偶社保达标则可代报费用,配偶条件可弥补个人不足。
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辞退福利算作应付职工薪酬吗
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公司不交社保违法吗会受到何种处罚
根据我国法律法规规定,企业必须按照当地相关标准依法及时、全额地支付社会保险费用,这是公司应尽的法定职责。如果企业未能按规定履行这一义务,劳动行政管理部门有权对其进行纠正,要求其整改,并可根据实际情况收取相应的滞纳金。
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用人单位不办理社保登记,应由何部门责令改正
未按规定及时进行社保登记的企业及责任人,社保部门将进行纠正整改,逾期将面临高额罚款:企业罚款为欠费1-3倍,相关管理人员和个人最高罚款3000元。
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