律师咨询
>
找律师
>
上海律师
>
黄浦区律师
>
黄浦区劳动纠纷律师
服务区域:
浦东新区
黄浦区
静安区
徐汇区
长宁区
闵行区
杨浦区
普陀区
虹口区
宝山区
松江区
嘉定区
金山区
青浦区
奉贤区
崇明区
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
上海
黄浦区
劳动纠纷
办过大案
黄浦区劳动纠纷律师在线服务
王刚律师
推荐
上海诤正律师事务所
延安西路726号华敏·翰尊国际17楼F座
5.0
分
来自16人评价
帮助人数:2630
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
134-8254-5028
咨询请说明来自律图
更多>
#律师简介:王刚,法律硕士,毕业于华东政法大学,上海市诤正律师事务所主任、高级合伙人,自2014年开始专职执业,具有中级律师职称。曾任职上交所A股上市公司彤程新材,担任合规部法务经理一职。曾在全球化律所上海市汇业律师事务所和北京市京师(上海)律师事务所担任合伙人。业务领域为公司投融资、公司合规审查、商事纠纷解决等,为天合光能、中民投、彤程新材、国盛证券、泰为科技、敏拓吉电子、昱德新能源、北友机械等大型上市公司、集团公司、高科技企业提供常年法律顾问及各项专业法律服务,赢得客户一致好评。
私人律师服务
发生劳动纠纷,你所需要知道的那些事
劳动纠纷.人事争议.仲裁诉讼 企业用工合规管理 与 解决方案
咨询律师
北京市两高(上海)律师事务所律师
北京市两高(上海)律师事务所
黄浦区中山东二路600号外滩金融中心S2幢10层
5.0
分
帮助人数:1620
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
185-1669-7627
更多>
#律师简介:两高(上海)律师事务所现有执业律师及辅助人员近200名,办公地址位于上海市黄浦区中山东二路600号BFC外滩金融中心S2幢10层,外滩金融聚集带核心位置,观揽上海最优景观资源,交通便利。所内下设多个部门,配置开阔敞亮的独立办公室、模块化工位、多功能会议厅、模拟法庭、党员活动室、VIP洽谈室、会客区等硬件设施,在为律师打造优越办公、洽谈环境的同时,也竭力为客户提供一站式的星级服务。两高(上海)律师事务所业务范围涵盖公司法律事务、国际法律事务、金融法律事务、资本市场法律事务、诉讼仲裁法律事务、民事法律事务、刑事法律事务、房地产与建筑工程法律事务、知识产权法律事务、政府法律事务等服务领域。
咨询律师
章成方律师
北京市两高 ( 上海 ) 律师事务所
上海黄浦中山东二路600号BFC金融中心S2栋1001
5.0
分
来自108人评价
帮助人数:105
137-6412-0231
更多>
#律师简介:章成方律师,北京市两高(上海)律师事务所专职律师。从业至今直接参与和协助的案件达数百起。担任数十家企业单位常年法律顾问。章成方律师致力于法律理论和实务的研究,擅长公司、合同、房产、建筑、婚姻、继承、债务、仲裁、刑事辩护等领域。尤其对重大疑难案件有较深的判断研究。因工作原因如果不能及时回复您的问题,您可以拨打我的电话13764120231,直接咨询。
咨询律师
沈丹玥律师
上海市恒业律师事务所
上海市黄浦区金陵东路2号光明金融大厦15楼
0.0
分
帮助人数:9
183-0215-1227
更多>
#律师简介:主要从事民商事争议解决及执行、劳动合同纠纷、企业法律事务以及资本市场等业务领域。在争议解决方面,处理过众多重大、复杂民商事争议纠纷、劳动合同纠纷及执行案件。在民商事纠纷方面,曾处理多起民间借贷案件,为当事人争取最大利益,通过努力为当事人争取全部本息,曾代理上海某建设集团有限公司建筑工程施工合同纠纷;代理上海某建筑装饰工程有限公司装饰装修合同纠纷;代理某家居商贸(上海)有限公司合同纠纷
咨询律师
其他人都在看:
上海律师
黄浦区律师
黄浦区劳动纠纷律师
黄浦区劳动纠纷律师普法
普法图文
破产重组不裁员,员工能否获得补偿
企业即将破产清算但尚未裁员时,可能无需支付员工补偿。雇佣关系继续,员工岗位和收入不受影响。然而,若企业最终破产并裁员,必须按法定制度支付赔偿金。赔偿金根据员工在企业中的任职年限逐年累积工资计算,超过6个月少于1年的按一整年计算,否则员工获得半数工资赔偿。
#劳动纠纷
981次阅读
离职时必须签署解除劳动合同协议吗
面临员工离职时,解除劳动合同协议签署取决于双方意愿。国家法律未做强制性要求。员工离职后,单位应开具解除劳动关系证明文件,协助办理离职手续,并在十五个自然日内办理个人档案和社会保险关系转移事宜。
#劳动纠纷
1446次阅读
员工自离会自动解除劳动合同吗
劳动者非法离职,如未按规定程序离开,将被视为未履行劳动合同解除,用人单位有权解除。"自动离职"特指劳动者未办完离职手续擅自离岗。若劳动者严重违规,用人单位可据此单方终止合同。
#劳动纠纷
1048次阅读
双方同意解除合同还需支付代通知金吗
在中国,劳动合同解除无需代通知金的前提是双方协商一致。若用人单位主动提出并经双方同意解除,需支付经济补偿,标准为:工作年限每满一年支付一个月工资,不满六个月支付半个月;六个月内完成工作任务按一年算。法律对此有明确规定。
#劳动纠纷
1276次阅读
公司经营不善裁员是否需要双倍赔偿
公司裁员无需双倍赔偿,当经营困难导致裁员时,这属合法解雇。只有违法解除才需双倍赔偿。裁员通常按员工服务年限给予常规赔偿,不涉及双倍补偿原则。
#劳动纠纷
1032次阅读
刚工作两天被辞退如何获取赔偿
遭非法解雇,可依法索赔,以两倍经济补偿标准。补偿年限以满一年计(不满一年按一年算,不满半年按半年算),月薪为基准。服务时间决定补偿月数,最低半月,最高一月。
#劳动纠纷
898次阅读
合同期满不续签能领取失业金吗
劳动者主动不续签合同,无法享受失业救济金,因为这非外因导致失业。但如被雇主解雇,且满足以下条件:双方已缴满一年失业保险、办理失业登记、有就业意愿,劳动者则有权领取失业救济金。
#劳动纠纷
1285次阅读
合同到期公司不续签是否需要补偿员工
劳动合同到期不续签,用人单位需依法支付赔偿。一般按服务年限计算:每满一年赔偿一个月工资,不满半年赔偿半个月;特殊情况除外,如用人单位条件不变且要求续签被拒。因合同终止导致解雇,雇主需负责经济补偿。
#劳动纠纷
1349次阅读
热门推荐
周边律师
周边劳动纠纷律师
律师收费标准
黄浦区赔偿标准
黄浦区律师推荐
浦东新区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
闵行区律师
杨浦区律师
普陀区律师
虹口区律师
宝山区律师
松江区律师
嘉定区律师
金山区律师
青浦区律师
奉贤区律师
崇明区律师
浦东新区劳动纠纷律师
静安区劳动纠纷律师
徐汇区劳动纠纷律师
长宁区劳动纠纷律师
闵行区劳动纠纷律师
杨浦区劳动纠纷律师
普陀区劳动纠纷律师
虹口区劳动纠纷律师
宝山区劳动纠纷律师
松江区劳动纠纷律师
嘉定区劳动纠纷律师
金山区劳动纠纷律师
青浦区劳动纠纷律师
奉贤区劳动纠纷律师
崇明区劳动纠纷律师
浦东新区律师收费标准
静安区律师收费标准
徐汇区律师收费标准
长宁区律师收费标准
闵行区律师收费标准
杨浦区律师收费标准
普陀区律师收费标准
虹口区律师收费标准
宝山区律师收费标准
松江区律师收费标准
嘉定区律师收费标准
金山区律师收费标准
青浦区律师收费标准
奉贤区律师收费标准
崇明区律师收费标准
黄浦区交通事故赔偿标准
黄浦区医疗事故赔偿标准
黄浦区工伤保险赔偿标准
黄浦区精神损失费赔偿标准
黄浦区轻伤害赔偿标准
黄浦区轻微伤赔偿标准
黄浦区交通肇事赔偿标准
黄浦区车祸赔偿标准
黄浦区伤残等级赔偿标准
黄浦区工伤死亡赔偿标准
黄浦区交通事故死亡赔偿标准
黄浦区农民工工伤赔偿标准
黄浦区十级伤残赔偿标准
黄浦区国家赔偿标准
黄浦区交强险赔偿标准
黄浦区工伤赔偿标准
黄浦区人身损害赔偿标准
黄浦区误工费赔偿标准
黄浦区九级工伤赔偿标准
黄浦区承揽合同纠纷诉讼律师
黄浦区加工承揽合同纠纷律师
黄浦区建设工程劳务分包合同协议书代写律师
黄浦区船舶运输合同纠纷律师
黄浦区客运合同纠纷诉讼律师
黄浦区货运合同纠纷诉讼律师
黄浦区国际技术转让合同纠纷律师
黄浦区物业委托合同协议书代写律师
黄浦区民事委托合同纠纷律师
黄浦区刑事委托合同纠纷律师
黄浦区房屋租赁委托合同代写律师
黄浦区房屋租赁中介合同代写律师
黄浦区二手房中介合同代写律师
黄浦区合伙合同协议书代写律师
黄浦区准合同纠纷律师
黄浦区撤销结婚证行政诉讼律师
黄浦区未结婚彩礼退还诉讼律师
黄浦区撤销结婚登记行政诉讼律师
黄浦区结婚彩礼诉讼律师
黄浦区冒用登记结婚行政诉讼律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
劳动纠纷最新资讯
全部
企业裁员劳动仲裁赔偿标准有异议怎么办
#劳动纠纷
2024-06-09
离职工资发放标准是怎样的
#劳动纠纷
2024-06-09
临聘教师寒暑假有工资吗
#劳动纠纷
2024-06-09
兼职劳动法规定是什么
#劳动纠纷
2024-06-09
国有企业员工是国家工作人员吗
#劳动纠纷
2024-06-09