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中国煤炭矿业工作者遭遇意外死亡,家属依法可从工伤保险基金获赔。丧葬补贴以死者六个月工资为基数,抚养亲属生活津贴按遇难者生前薪酬比例发放,一次性补偿金则是全国人均可支配收入的二十倍。
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劳动者因工作失误致同事受伤,应先申请工伤。只有在故意或重大疏忽导致严重经济损失时,企业方可暂扣薪资以补偿。但只有在符合《工资支付暂行规定》中关于特殊情况时,雇主才能管理工资,否则暂扣薪资行为不合法。
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工伤赔偿主要包括医疗救治费、康复治疗费、住院伙食补贴、异地就医交通住宿费、辅助器具费用、生活护理费、伤残津贴、一次性医疗补助、身故抚恤(包括丧葬补偿、亲属抚养费和身故补助)以及劳动能力鉴定费用。
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在受害者离世后,赔偿责任方需承担的经济赔偿主要包括医疗、交通、住宿等抢救相关费用,丧葬费用、抚养生活补助及伤亡补偿,家属处理葬礼产生的额外开支,以及以当地人均收入为基准的死亡赔偿金(通常按二十年计算)。
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