律师咨询 > 找律师 > 劳动纠纷律师 > 工伤赔偿标准律师
  • 工伤赔偿标准律师-曹静律师
    江苏红杉树律师事务所 江苏省徐州市云龙区徐海路163号万科尚都会办公楼20层
    5.0

    来自222人评价

    帮助人数:693
    #律师标签:有团队,高学历,丰富的专业经验
    138-1531-9695
    更多> #律师简介:曹静律师:现执业于江苏红杉树律师事务所,具有扎实的法学理论基础、办理案件认真负责,诚实守信,有丰富的办案经验。擅长办理刑事辩护类、行政类、劳动类、婚姻家事类等诉讼案件,并具备丰富的企业大客户服务经验。
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  • 工伤赔偿标准律师-孟凡永律师
    江苏元封律师事务所 大同街一号创智汇312室
    5.0

    来自86人评价

    帮助人数:3527
    #律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    180-6872-4136
    更多> #律师简介:本人于2008年法学学士学位毕业,为专职执业律师,处理大量民事案件和刑事案件(如劳动纠纷、劳务纠纷、交通事故、保险理赔、婚姻家庭、债务追偿、合同审核及传统法律事务等)。有多年从事公司法务工作经验:主要处理公司债务纠纷、劳动纠纷、合同纠纷等法律事务,并帮助公司拟定购销合同、参与公司与其他企业及个人的合同签订事宜。特别是劳动案件(尤其是工伤案件)毕业后做法务时就主要处理这一块纠纷,因此对这一块算得上得心应手,(并不是说我对这一块无所不知)。我无法做到把错的辩驳成对的,但如果你是对的,我会誓死捍卫你的权利,所以请您如实告知我案情,坦诚以对,请相信我能给您我的帮助。送给您和我本人的话:世界上唯有两样东西能让我们内心受到深深的震撼.一是我们头顶上的星空.一是我们内心崇高的道德准则。很荣幸您选择我为您服务,很高兴我能通过这些年所学到的帮助到您,感谢您对我的信任。因本人平时工作较忙,可能没办法上网为您及时回复,如遇到紧急法律问题建议您直接来电咨询,电话:18068724136。
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  • 工伤赔偿标准律师-张恒律师
    江苏茂通律师事务所 徐州市新城区元和路绿地商务LOFT C座12层
    5.0

    来自480人评价

    帮助人数:2807
    182-0521-0010
    更多> #律师简介:张恒律师,江苏茂通律师事务所专职律师,具有良好的职业素养,担任多家政府机关、事业单位和公司的常年法律顾问,服务数十家顾问单位。办理过的典型案例有:成功代理铁路部门下属单位依法驳回劳动者起诉要求支付养老保险、工资案;成功代理卧床两年后死亡的家属工伤赔偿案;代表外资企业和劳动者就离职及补偿谈判,为企业成功避免诉累等案件。执业理念:专业高效,竭尽所能履行职责,把委托人的事当成自己的事。擅长领域:公司法务、劳动法、合同法、婚姻家庭、人身损害赔偿等民商事领域诉讼及非诉方面积累了丰富的实操经验,拥有良好服务口碑。
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  • 在职员工因工作原因造成九级伤残,可享受工伤保险基金支付的一次性伤亡补偿金,相当于九个月平均薪酬。此外,还有权获得一次性的工伤医疗补贴金和伤残就业补贴金,具体金额标准由当地政府制定并公布。 #劳动纠纷 1295次阅读
  • 交通事故中,误工费的赔付依据受害者的医疗机构证明,持续误工以伤残鉴定前一日为准。误工费赔偿的是受害者因伤无法工作的经济损失,涵盖从受伤到康复期间的实际收入减少。 #劳动纠纷 1283次阅读
  • 工伤赔偿流程包括工伤认定和劳动能力鉴定,各地时间可能不同。依法进行工伤认定至关重要,否则无法获赔。若单位逾期未申请,劳动者须在一年内自申。鉴定伤残等级后,依据等级主张伤残赔偿金。 #劳动纠纷 1121次阅读
  • 当员工工伤,有工伤保险的,费用由基金赔付;但若法定用人单位需额外赔偿,如停工工资、伤残津贴等,由单位支付。未参保单位需全额负责工伤保险基金本应承担的赔偿。 #劳动纠纷 1376次阅读
  • 在企业清算阶段,首要关注职工工伤赔付。一级至四级伤员,全额预提至退休的基本医保;五级至十级员工,发放医疗补助和就业补助,工伤保险关系终止。确保工伤待遇及时、合规。 #劳动纠纷 1313次阅读
  • 工伤职工须在社保定点医院就诊,紧急情况除外。治疗费用、住院伙食补贴(70%出差标准)和异地就医交通食宿费用,经核准后由工伤保险基金或企业报销。非工伤疾病按医保政策处理。康复性治疗符合规定的部分,由基金支付。 #劳动纠纷 1102次阅读
  • 工伤赔偿包括医疗费、住院餐饮补贴、护理费、停工期间工资、差旅费;辅助器具费、一次性伤残补偿、工伤期间津贴、医疗和就业援助金;丧葬补助、死亡补偿及抚恤金等。 #劳动纠纷 1076次阅读
  • 根据国家规定,在自然灾害导致工人伤亡后,补偿包括丧葬费(六个月职工平均薪资)和抚慰金(配偶40%,其他亲属30%,照顾老人/儿童加10%,总额不超过工人工资)。抚慰金发给依靠死者生活的供养亲属,范围由社保部门明确。还有一次性工亡补助金,以上年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。 #劳动纠纷 1446次阅读
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