在此过程中,您首先需要申请工伤认定,只有在获得工伤认定后,方能进行伤残鉴定程序。
其次,若职工在事故或职业暴露中遭受伤害,或者依照职业病防治法的相关条例被确诊或鉴定为职业病,其所在单位必须在事故发生之日起或被确诊、鉴定为职业病之日起的第三十个工作日内,向所在地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
最后,当职工因工伤导致身体状况相对稳定且出现残疾情况,对其劳动能力产生影响时,应当进行劳动能力鉴定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。