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1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金,配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。3、一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额。接下来,我们通过下文具体了解工伤死亡后家属可以得到哪些补偿。
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工因公死亡家属可以获得哪些补偿进行了解答,希望能解答您的问题。
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着职工因公死亡家属能够获得什么补偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于职工因公死亡家属可以获得哪些补偿问题带来帮助。
在我国刑法中,过失致人死亡罪可通过当事人和解的公共诉讼处理。达成和解并得到被害人家属谅解后,司法机构会从宽处理。若和解成功,被告人可能免受刑事追究,或面临最低三年六个月、最高无期徒刑的刑罚。
根据《工伤保险条例》,职工因工死亡(已参加工伤保险的),其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(用人单位未参加工伤保险的,参照工伤保险条例执行)。如果不属于工亡,可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。关于工伤死亡后家属应该得到什么补偿,我们一起通过下文进行具体了解吧。
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着职工死亡家属可以得到哪些补偿的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
根据《工伤保险条例》,职工因工死亡(已参加工伤保险的),其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(用人单位未参加工伤保险的,参照工伤保险条例执行)。如果不属于工亡,可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。关于工伤死亡家属可以获得什么补偿,我们一起通过下文进行具体了解吧。
根据《工伤保险条例》,职工因工死亡(已参加工伤保险的),其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(用人单位未参加工伤保险的,参照工伤保险条例执行)。如果不属于工亡,可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。关于职工死亡家属可以得到哪些补偿,我们一起通过下文进行具体了解吧。
1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金,配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。3、一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额。接下来,我们通过下文具体了解职工工亡家属应该获得哪些补偿。
1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金,配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。3、一次性工亡补助金,标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额。接下来,我们通过下文具体了解工伤死亡后家属可以得到哪些补偿。
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工因公死亡家属可以获得哪些补偿进行了解答,希望能解答您的问题。
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在我国刑法中,过失致人死亡罪可通过当事人和解的公共诉讼处理。达成和解并得到被害人家属谅解后,司法机构会从宽处理。若和解成功,被告人可能免受刑事追究,或面临最低三年六个月、最高无期徒刑的刑罚。
根据《工伤保险条例》,职工因工死亡(已参加工伤保险的),其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(用人单位未参加工伤保险的,参照工伤保险条例执行)。如果不属于工亡,可以从侵权人处领取丧葬费、死亡赔偿金等。关于工伤死亡后家属应该得到什么补偿,我们一起通过下文进行具体了解吧。
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