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宿州工伤赔偿律师
服务区域:
埇桥区
砀山县
萧县
灵璧县
泗县
擅长专业:
婚姻家庭
交通事故
刑事辩护
房产纠纷
债权债务
合同事务
医疗纠纷
公司经营
损害赔偿
知识产权
征地拆迁
劳动纠纷
金融保险
涉外专长
互联网纠纷
税务类纠纷
行政类
非诉讼类
建设工程纠纷
诉讼仲裁
工伤赔偿
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
安徽
宿州
工伤赔偿
宿州工伤赔偿律师在线服务
席连科律师
安徽飞创律师事务所
安徽省宿州市砀山县人民法院西门南安徽飞创律师事务所(华府街35号)
5.0
分
来自13人评价
帮助人数:211
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-5627-4201
更多>
#律师简介:席连科律师,安徽飞创律师事务所专职律师,从事法律方面的工作已有两年时间,自从事律师行业以来,认真负责每个案件,赢得了当事人的好评。擅长处理婚姻家庭、债权债务交通事故等方面的纠纷秉持着“重托所系,义不容疏”的理念,认真负责每个案件,为当事人实现合法权益尽心竭力。
咨询律师
赵新甜律师
安徽鑫光律师事务所
安徽省宿州市灵璧县奥泰克中央公馆17栋4楼
5.0
分
来自169人评价
帮助人数:142
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
159-5573-0686
更多>
#律师简介:赵新甜律师,安徽鑫光律师事务所专职律师,执业8年,拥有丰富的专业知识和实务经验,具有较强的表达和沟通能力;在办案过程中逐步形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准、应诉策略高效专业的执业特点,成功代理了多起涉及刑事辩护、建设工程施工合同纠纷、买卖合同纠纷、借贷纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、工伤赔偿等案件,为当事人成功维权,挽回了大量经济损失。在民事诉讼方面以当事人的权益最大化,损失最小化为出发点,注重诉讼主体,法律关系及证据材料的审查,注重穷尽证据和穷尽法律适用,通过程序与实体并重,力求法律事实与客观事实的统一,能够从实际效果出发,运用灵活的诉讼和非诉方法实现当事人合法利益最大化。
咨询律师
熊章亚律师
安徽邦建律师事务所
安徽省宿州市泗县登达新天地 安徽邦建律师事务所
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:39
153-4550-6503
更多>
#律师简介:熊章亚律师,,毕业于安庆师范大学,安徽邦建律师事务所律师,长期专注于劳动争议(工伤赔偿)、交通事故研究,具有丰富的诉讼及非诉经验。工作中善于运用独特的法律思维和专业方案为客户提供最佳解决路径、争取最大权益。以诚实守信、高度负责、专注专业的工作态度和执业理念取得客户的信任和尊重。
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宿州工伤赔偿律师普法
普法图文
未签订劳动合同受伤,是否认定为工伤
未签劳动合同受伤也可申请工伤认定。首先通过劳动仲裁确认劳资关系,然后重新申请。工伤范围包括:工作时间/场所内执行职务的意外、工作相关预备或收尾行为的事故、工作中的暴力伤害、职业病、出差期间因工作受伤、上下班途中非本人主要责任的交通意外,以及法律规定的特殊情况。
#工伤赔偿
1212次阅读
交通事故中,保险公司赔偿误工费合法吗
在中国,交通事故中的保险公司有责任赔偿误工费,这是基于法律规定对因事故致伤者在恢复期间因无法工作导致的经济损失。误工费计算的是受害者的实际收入减少,从损害发生到恢复正常工作的时间段内。法律明确规定了对此类赔偿的保护。
#工伤赔偿
1196次阅读
未参加工伤保险的用人单位,工伤待遇应由哪里支付
当用人单位未依法参保致工伤,应由用人单位负责工伤待遇支付。若单位违规不缴工伤保险,职工有权向社保或仲裁机构投诉,要求补缴费用,并可索赔经济补偿,以弥补伤害。
#工伤赔偿
1063次阅读
因交通事故导致的工伤,员工能否获得双重赔偿
当公务出差中遭遇交通事故致残,受害人可同时寻求工伤保险和侵权行为的民事赔偿。但请注意,实际操作中可能存在法律规定关于双重赔付的限制,如保险覆盖范围、责任划分等因素,建议咨询法律专业人士以确保权益最大化。
#工伤赔偿
1181次阅读
交通事故与工伤双重赔偿时,误工费应如何计算
交通事故中,误工费由肇事方全赔。有稳定收入的按实际损失算;无固定收入的,用近三年平均收入或同行业相近薪资作参考;缺乏三年平均收入证据的,以前年度行业平均工资为计算基础,限90字。
#工伤赔偿
1498次阅读
交通事故赔偿与工伤赔偿有何不同,各自如何构成
交通事故赔偿:违法致人伤损需担责,涉及驾驶员及责任人,需过失、违章和损害。工伤事故即职业伤害,员工在工作区域因生产风险受创或死亡,需在生产经营期间、执行任务时且造成肉体伤害。两者皆有特定条件。
#工伤赔偿
1200次阅读
如果没有劳动合同,如何认定工伤与存在劳动关系
在未签订劳动合同的情况下,申请工伤认定需提供证明劳动关系存在的证据,如领取薪资的付款凭证、薪资单列明的社保费参缴记录、工作证等证实员工身份的证件、雇佣记录、出勤记录及同事的口述证言等。
#工伤赔偿
1122次阅读
职工因公外出期间发生事故下落不明,可以享受哪些工伤保险待遇
《工伤保险条例》规定,员工在因公出差途中遭遇各类事故导致失联,即使未正式宣告失踪,也可视为工伤。此举旨在保护劳动者权益,确保其法定保障不受事故影响,无论人员生死情况不明。
#工伤赔偿
1354次阅读
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