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如何鉴定工伤等级

时间:2024.02.19 标签: 工伤赔偿 工伤鉴定 阅读:1432人
律师解析:
由单位出具劳动关系证明及医院资料,一同去市级劳动部门《劳动伤残鉴定科》做工伤鉴定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定办法》第六条 提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料:
(一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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一级工伤鉴定标准。一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积大于等于90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节......

工伤鉴定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。......

由单位出具劳动关系证明及医院资料,一同去市级劳动部门《劳动伤残鉴定科》做工伤鉴定。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包......

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  • 申请伤残鉴定后就不能工作鉴定吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    工伤鉴定后,劳动者病情稳定但仍有残疾或劳动能力受影响,应及时进行伤残鉴定(劳动能力鉴定)。请注意,工伤鉴定通常在劳动能力鉴定之前进行,且完成伤残等级评估后,一般不再重新鉴定工伤。

    浏览量:875 2024-05-03
  • 工伤认定下来后多久可以做鉴定

    法律咨询顾问

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    工伤认定生效后,劳动者一年内可申请劳动能力鉴定,周期为12个月,尽早鉴定有利。异议者需等60日行政复议或诉讼结束后再鉴定。建议一年内完成鉴定,复议期间暂停鉴定。

    浏览量:1223 2024-05-03
  • 伤残鉴定评不上当场告知吗

    法律咨询顾问

    法律咨询顾问

    无法产生预期成果,本中心将不予另行通知。具体情况包括但不限于,尽管进行了伤残程度的评估,却始终未被评定为伤残等级;以及在劳动能力鉴定结论作出之日起满一年之后,工伤职工本人或其家属、所属用人单位或社保经办机构认为因伤情导致伤残状况发生显著变化者,均可提交书面申请进行劳动能力复查鉴定。

    浏览量:1483 2024-05-03
  • 劳动能力鉴定申请材料

    钟玉琳律师

    劳动能力鉴定主要需要工伤认定决定书和劳动能力鉴定申请表、一寸照片。如果工伤职工本人亲自申请工伤鉴定的,需要提供自己的身份证明原件和复印件。如果工伤职工近亲属为工伤者申请劳动能力鉴定的,需要提供近亲属证明,如果单位为工伤员工申请劳动能力鉴定,应提供单位批准文件和复印件并加盖公章。

    播放量:1340 2022-06-07
韦柳雪律师

广西同权律师事务所

韦柳雪律师从2001年从事法律服务工作至今,法律功底扎实、并且具有丰富的实际办案经验,为人正直、踏实,办事严谨细致,遵循客户至上的原则,以维护委托人的合法权益为宗旨,提供优质的法律服务。曾成功代理过多起机动车交通事故责任纠纷、离婚纠纷、建设工程施工合同纠纷、民间借贷纠纷、劳动争议纠纷等案件。擅长办理家庭婚姻纠纷、债权债务纠纷、交通事故纠纷索赔、刑事辩护。

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  • 工伤伤残鉴定在哪个部门鉴定

    1560人阅读

    伤残鉴定由司法或劳动能力鉴定委员会负责。涉及交通事故、工伤、意外等造成的伤残,可咨询法院注册、有鉴定资格的机构。工伤鉴定需在伤情稳定后评估劳动功能障碍和生活自理障碍程度,分十级和三个自理等级。申请者需向市级鉴定委员会提交申请书和相关资料,六十日内出结论,必要时可延长三十天。

  • 工伤鉴定结果出来后如何计算15天

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    劳动者因工作受伤停工治疗时,工资和福利不变,由单位承担。工伤治疗费用符合保险规定则由工伤保险基金支付。住院期间,单位按《出差伙食补助》的70%发放伙食补助。如需护理,单位需提供。非工伤疾病按基本医疗保险处理。“本人工资”指事故前12个月平均薪酬,不低于当地职工平均工资的60%。

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    劳动能力鉴定非工伤鉴定的一部分,它依据国家鉴定准则和政策、医学科技,评估工伤致残程度和身心功能损害。鉴定时机通常在伤势稳定或停薪休息后,无明确时效规定,但不及时鉴定将暂停工伤保险待遇。按《工伤保险条例》第二十一条,伤口基本愈合、影响工作能力时应鉴定。 第四十二条规定,不再符合条件、拒绝鉴定或拒不服从治疗者,将终止享受待遇。

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    填写工伤申报表时,请使用钢笔或签字笔,字迹需清晰工整,不可涂改。单位申请人需加盖公章,事业单位员工需注明职业类别,企业员工需填写工作岗位。伤害部位务必具体,诊断时间按职业病确诊或初次诊断时间填写。职业病名称根据诊断证明书填写,明确接触危害时间。伤亡经过需详细阐述事故时间、地点、工作内容、伤害原因及部位程度等,职业病患者还需提供有害作业相关信息。