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襄阳劳动保障律师
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
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医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
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劳动保障
襄阳劳动保障律师在线服务
何天翔律师
湖北忠三(襄阳)律师事务所
襄城区檀溪路“的卢大厦”四楼
5.0
分
来自227人评价
帮助人数:1270
182-7125-6956
更多>
#律师简介:何天翔律师,毕业于湖北大学法学院,法学和心理学双学士。曾就职于国有银行法务部门,现执业于湖北忠三(襄阳)律师事务所。国内最大的劳动关系平台“劳动法讲习所”合作律师,君安天成商业风险管理团队名誉CEO。致力于服务广大群众和初创企业。曾服务企业:新襄棉公司、襄州第二人民医院、美亚置业集团、鱼梁洲水上乐园、湖北淘大集公司、黄牛庄餐饮、智乐教育、为盛人力资源公司、客莱维酒店、车来美公司、青丝俏商贸公司等。
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刘莉律师
湖北瀛楚(襄阳)律师事务所
湖北省襄阳市樊城区邓城大道49号国际创新产业基地7栋6楼
0.0
分
帮助人数:3
193-0048-1688
更多>
#律师简介:刘莉律师精通婚姻家事、劳动人事、合同、交通事故侵权等民商事类法律服务,担任多家企业劳资法律顾问并为其提供合规指导。以扎实的法律功底和精湛的办案技巧,积极维护当事人的合法权益。
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焦彬律师
湖北宏义律师事务所
老河口市花园路262号
0.0
分
帮助人数:65
更多>
#律师简介:焦彬律师,男,汉族,中共党员,现为湖北宏义律师事务所专职律师,执业证号14206201810040966。擅长业务:刑事案件辩护、婚姻继承纠纷案件代理、合同纠纷处理,劳动争议案件处理,公司企业法律顾问。该律师秉持“刑事大于天”的辩护理念,恪守法定程序和严谨执业原则,善于处理刑事辩护案件,通过精读案件材料,主动沟通办案人员等,最大限度维护当事人合法权益。参与办理的“8.21”王孙喆涉黑案、戎建设涉黑案、安志强涉恶案等,均取得良好的辩护效果。该律师拥有近20年企业管理和法务工作经验,目前为本地多家企业提供法律顾问服务工作。
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李星星律师
湖北真武律师事务所
襄阳市长虹北路万达写字楼九楼
5.0
分
来自21人评价
帮助人数:501
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,高学历,有顾问单位经验
153-0867-8530
更多>
#律师简介:李星星律师,法学学士,拥有多年的交通事故、人身损害及工伤案件的处理经验,擅长从专业角度分析赔偿标准,确定赔偿范围,精通处理程序和伤残鉴定标准。在进入湖北真武律师事务所工作期间办理了大量的刑事辩护、合同纠纷、婚姻纠纷、工伤纠纷等诉讼及非诉业务,凭着扎实的法学理论知识及认真态度服务于当事人。致力于从女性律师的细腻视角处理纠纷的解决,对于案件要点把握准确,擅长收集、梳理案件证据材料。
咨询律师
刘婷婷律师
湖北巨天律师事务所
湖北省襄阳市襄城区檀溪路198号国际商都西楼六层
5.0
分
来自14人评价
帮助人数:1869
159-7101-0037
更多>
#律师简介:刘婷婷律师,执业于湖北巨天律师事务所2017年执业以来,较多地办理了常见类型的民商事、婚姻案件,有丰富的办案经验,较强的业务能力。执业期间,均能较好地完成当事人委托的法律事务。同时,也积极参加公益普法宣讲活动,用自己所学向人民群众传递守法观念、普及法律知识,履行律师的社会义务。
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普法图文
填写劳动合同须注意什么
签署劳务合同时,需重视:明确职责、场所、工时以防纷争;详知薪资构成、支付形式及周期以保障权益;重视劳动安全、条件及危害防护;明确社保福利如五保一金;清晰合同有效期、试用期及待遇;约定违约责任和争端解决方案。总之,逐字审阅合同条文,确保权益得到充分保障。
#劳动纠纷
1073次阅读
社会经济权包括哪些方面
社会经济权益是公民宝贵的基本权利,涵盖:劳动获酬权、休息权、物质援助权、财产权和社会保障权。劳动者有权获岗位薪酬,享受休息与假期;公民在老年、患病或失业时有权获物质援助;财产应受平等保护;社保包括养老金、医疗、失业救济等。这些权利共同维护公民生存条件,促进其全面发展。
#劳动纠纷
832次阅读
劳动合同到期不续签年假怎么计算工龄
劳动合同期满未续签,计算年假工龄基于员工现职任职期限。员工在企业工作1至不足10年,年休假5个工作日;10至不足20年,年休假10个工作日;超过20年,年休假15个工作日。“工作年限”指在本企业持续工作总时长。
#劳动纠纷
1012次阅读
员工满五十岁辞退怎么赔偿
雇员满五十周岁被解职的赔偿问题依具体情况判定。女性达退休年龄劳动合同自动终止,一般无赔偿;未达退休年龄遭非法解雇,单位按工作年限,每满一年付两个月工资赔偿。男性未达法定退休年龄遭非法解雇,也按此准则赔偿。
#劳动纠纷
1025次阅读
单位没有产检假怎样起诉员工
用人单位追究员工责任要有合理合法依据。不给员工法定产假起诉员工可能缺乏法律支持。按规定,孕期女职工产前检查时间算正常工作时间。因未履行义务引发纠纷,用人单位应先反思,改正错误,维护员工合法权利,防范法律风险扩大。
#劳动纠纷
1053次阅读
单位不给休产假怎么赔偿
企业不给员工法定产假福利违法,应担责。员工可要求补偿产假工资及相关福利,按平均工资算。还可按工作年限获经济补偿,满一年付一月工资,超六月不满一年按一年算,不满六月付半月工资。协商不成可向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁维权。
#劳动纠纷
1159次阅读
产假仲裁要准备什么证据
产假争议劳动仲裁通常需提交:劳动合约证实劳务关系;正规医院怀孕生产诊断书、病史记录证明孕期生育;用人单位考勤登记表说明出勤;薪酬支付数据反映薪资;用人单位产假规章制度及相关通告、邮件等掌握其产假规制和处置策略。
#劳动纠纷
1093次阅读
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2024-11-23
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劳动仲裁赢了,但是对方提起了一审,我还能进行财产保全吗?
[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系
湖北云察律师事…律师
5.0分
2024-11-20
4.8w 浏览
进公司时签合同工资模式为保底\\\\\\\+计件,但现在没有保底了,只有纯计件?
[律师回复] 要求对方履行合同约定,支付工资。直接找劳动监察大队反映
焦彬律师
执业:
6年
2024-11-15
3.1w 浏览
法官你好,80老人打我夹我脖子,差一点夹死了,法律管吗,我住医院花的钱她应该出吗?
[律师回复] 你说的情况更像是身体权纠纷,可以在出院后提起民事诉讼。
焦彬律师
执业:
6年
2024-11-15
4.1w 浏览
在小厂里做计件工资,自离有工资吗?
[律师回复] 欠付工资可以向企业所在地劳动监察大队投诉处理
焦彬律师
执业:
6年
2024-11-13
4.4w 浏览
我缴纳的灵活就业养老保险中间停交了几年,补了断交的这几年退休会延迟吗?还是把断交几年补上就可以了?
[律师回复] 退休前交齐应该没问题了
焦彬律师
执业:
6年
2024-11-12
4w 浏览
解出劳动合同可以领取失业金吗?
[律师回复] 前提是你入职期间缴纳的有失业保险
焦彬律师
执业:
6年
2024-11-01
3.3w 浏览
实习期被已对同事造成影响辞退为理由算不算开除?
[律师回复] 具体要看你和单位签署的实习合同具体约定
焦彬律师
执业:
6年
2024-10-30
3.1w 浏览
现在是单位证我是调岗不降薪让我口头具决了,但是我觉得他们白面还有更狠的,我现在怎么办?
[律师回复] 建议您打电话咨询或来律所详谈,您描述的情况不清楚,无法帮您分析。
刘莉律师
湖北瀛楚…事务所
2024-10-30
3.2w 浏览
针对问题:档案年龄大身份证年龄小能退休吗,我想进一步了解:我的档案年龄比身份证年龄大能否退休?
[律师回复] 以档案里第一张表记载的年龄为准
焦彬律师
执业:
6年
2024-10-28
4.9w 浏览
好,我是2019年跟单位解除劳务合同,户口能牵回家吗?
[律师回复] 解除劳动关系,跟迁户口没啥关系吧??
焦彬律师
执业:
6年
2024-10-25
4.7w 浏览