首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 工伤等级鉴定结果出来后怎么申请赔偿

工伤等级鉴定结果出来后怎么申请赔偿

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图小编整理 · 2024.05.02 · 1158人看过
导读:工伤鉴定结果公布后,核实鉴定结果,计算赔偿金额,涵盖医疗、工资、津贴等费用。如单位有工伤保险,由保险机构发放;若无,与单位协商或申请劳动仲裁。对仲裁不满可上诉至法院,判决生效后,如单位未支付,可申请强制执行。
工伤等级鉴定结果出来后怎么申请赔偿

一、工伤等级鉴定结果出来后怎么申请赔偿

评估鉴定结果的等级是否准确无误是至关重要的,如果您对鉴定结论持有怀疑态度或存在异议,您有权在收到鉴定结论之日起15个自然日内,向省级劳动能力鉴定委员会提交重新鉴定的申请以获取更为准确的鉴定结论;其次,经过工伤鉴定之后,我们便可根据鉴定所确立的标准计算出相应的赔偿金额。工伤赔偿范围涵盖了医疗费用停工留薪期间的工资、住院伙食津贴、护理费用、交通费用、住宿费用以及一次性伤残补助金等诸多内容。

若单位已为员工购买了工伤保险,相关权益则将直接由国家工伤保险机构按照既定标准进行发放,而假如企业并未进行投保,您便有权利依据制定标准与工作单位进行协商解决;如上述途径无法解决,您还拥有依照《劳动仲裁法》发起仲裁程序的权益;当仲裁结果仍不能令您满意时,您亦可向法院提起诉讼解决争议;若您对一审法院的判决感到不满,您有权依法向上诉法院递交上诉状;在仲裁或判决生效后,若用人单位未能按时支付赔偿款,您可依据生效的法律文书向法院执行局提出强制执行申请,由法院依职权执行。

工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤等级鉴定标准及工伤赔偿标准

1、根据交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,一级为器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍;

2、二级为器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖;

3、一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》

5.1一级

器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。

5.2二级

器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“工伤等级鉴定结果出来后怎么申请赔偿”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

网站地图

更多#工伤赔偿标准相关

加载更多
更多

工伤赔偿标准最新文章

遇到工伤赔偿标准问题?
律图专业律师 处理更可靠
快速咨询