张立德律师
高级合伙人、劳动与人力资源专业律师,企业运营与公司治理法律顾问,企业用工关系高级讲师,中智、英才网联等机构特邀讲师,北京市律师协会劳动和社会保障法律专业委员会委员,北京市朝阳区律师协会商事与经济业务研究会委员,专业从事劳动法与人力资源实务与研究16年(辅以公司运营法务支持、合同事务处理等业务领域)。企业客户涉及IT、机械制造、医药、能源、服装、培训、出版、生物科技、食品、影视、房地产等多个行业领域
北京市弘嘉律师事务所
服务内容
劳动纠纷.人事争议.仲裁诉讼
企业用工 合规管理 与 解决方案
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北京劳动合同律师
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擅长专业:
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知识产权
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特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
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会外语
高学历
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丰富的专业经验
医院工作经历
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专利代理经历
已选条件:
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北京群益律师事务所律师
北京群益律师事务所
北京市海淀区中关村南大街6号中电信息大厦1506
0.0
分
帮助人数:9999+
#律师标签:有团队,主任律师,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
186-1095-8909
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#律师简介:北京群益律师事务所成立于2013年,是由长期从事法律、管理、经济业务的资深人士发起,由北京市司法局批准设立的公司化运作的大型综合律师服务机构,向广大客户提供集成化、专业化、细节化的高效法律服务。群益强调团队精神、集体智慧,在为客户解决重大、复杂、疑难案件方面具有深厚的实力和丰富的经验;重视培养人才资源,储备了一直具有管理、科技、金融、贸易、语言和中外法律多重专业学历背景的律师团队。
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关凯予律师
北京市中恒信律师事务所
北京市朝阳区朝外雅宝路12号1层115 18层1807
5.0
分
帮助人数:43
#律师标签:会外语,高学历,丰富的专业经验
136-9139-9295
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#律师简介:关凯予律师,北京市中恒信律师事务所律师,毕业于吉林财经大学法学院,研究生学历,中华全国律师协会会员,北京市律师协会会员,曾执业于北京市京师律师事务所。职业以来办理了大量劳动争议案件以及合同纠纷等案件。其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。关凯予律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。由于工作时间繁忙,经常出庭,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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荆立群律师
北京市惠诚律师事务所
北京市朝阳区光华路5号世纪财富中心1号楼23层
0.0
分
帮助人数:196
#律师标签:有团队,会外语,丰富的专业经验,专利代理经历
178-1302-1686
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#律师简介:荆立群律师,毕业于天津大学,有三年的专利代理人经验,主要业务领域为民商事诉讼、办理了大量合同纠纷,婚家析产继承,侵权赔偿,劳动争议,交通事故,刑事辩护申诉等领域业务,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。荆立群律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。荆立群律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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杨睿律师
北京策略律师事务所
北京东城区
5.0
分
来自12人评价
帮助人数:84
#律师标签:有团队,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
157-1105-9695
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#律师简介:985大学全日制法律硕士,任策略家族办公室秘书长。专注于刑事辩护、婚姻家事及劳动争议。执业期间作为辩护人参与诈骗罪、非国家工作人员受贿罪等案件的办理。不放过侦查、审查起诉及审判环节中任何一个环节的辩护,积极同公安、检察院及法院跟进案件进展,交流辩护意见。其中包括:1.成功将某诈骗案中被告人涉案数额辩护至50万元以下(诈骗罪50万元以上法定刑即为10年以上),被告人最终仅获刑四年。2.积极与检察院沟通认罪认罚量刑意见,最终收获了法定刑幅度内的最低量刑。任所在律所家族办公室秘书长,定期组织培训,积极赋能。曾参与办理多起离婚诉讼,从财产、子女抚养权等角度全方位维护当事人合法权益。其中本人代理的一起离婚案件历时三年,实现了对于我方当事人房、车等重要财产以及子女抚养权的全面守护。擅长于诉讼外寻找维权救济手段,减少当事人诉累。对于需采取诉讼手段解决的案件,通过认真阅卷、组织证据、开庭辩论等手段,积极维护当事人的合法权益。
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杨威律师
北京市君益诚律师事务所
北京市朝阳区东三环北路38号泰康金融大厦3601室 北京市君益诚律师事务所
5.0
分
来自41人评价
帮助人数:871
#律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
137-0112-2894
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#律师简介:资格与资质1996年,杨威律师毕业于北京大学法律学系,所修专业是法学和国际经济法,同时取得法学学士学位。2006年,杨威律师考试获得国家法律职业资格,2008年取得律师执业资格。此外,杨威律师还具有中国证券从业资格(通过了证券基础知识、证券发行与承销、证券投资基金和证券投资分析四门考试和《证券从业人员专业水平一级证书》)和中国期货业从业资格。业务专长:公司管治与并购、资本市场、海商、国际贸易和国际投资、政府采购与招投标、知识产权保护、劳动(人事)关系和争议解决机制主要业绩:杨威律师曾担任过政府部门、国有全国性经济类报刊、国有大型事业单位、中央国有重点大型集团、地方大型国有企业等的常年法律顾问。在非诉讼领域,杨威律师提供过法律服务实例:与国有事业单位合作开发建设房地产;中外合资航空公司的设立;境外上市的公用公司并购境内企业的尽职调查;外商直接投资大型零售、批发商业企业;中国企业境外投资;采矿权;政府采购;招投标;工业用地转让;广告侵权等。在争议解决机制方面,杨威律师熟悉相关常设仲裁机构的仲裁规则,曾分别在香港国际仲裁中心和北京仲裁委员会代理过商事仲裁案件。在诉讼代理领域,杨威律师代理过在最高人民法院申请再审的案件,亦在各级人民法院成功代理过民事诉讼(一、二审)案件、行政诉讼(一、二审)案件和刑事诉讼(一、二审和抗诉二审)案件。在2006年初,杨威律师参加了铁道部兰州专案组调查有关证券犯罪的工作。在《企业破产法》实施后,杨威律师代理过向破产管理人主张取回权的新型诉讼案件。
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女职工50岁合同未到期被辞退怎么办
双方协商一致,用人单位可解除与劳动者的劳动合同,并按工作年限支付一个月工资为基准的经济补偿,最高不超过十二个月。工作时间不足一年按一年计算。劳动争议中,用人单位需承担除名、开除等决定的举证责任。失业人员需符合条件如参保满一年、非自愿失业、完成失业登记等才能领取失业保险金。如有分歧,可依法仲裁。
#劳动纠纷
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给员工调岗员工不服从怎么处理
若贵司依法进行职位调动,员工无法胜任原职位且未提出异议,拒绝新安排则视为旷工。岗位调整构成劳动合同变更,包括协议和法定变更。协议变更需双方协商一致,法定变更则依据法律规定。
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触犯公司制度解除劳动合同合法吗
员工严重违反公司规章制度,用人单位有权合法解除劳动合同。但规章制度必须合法,包括内容和程序。内容不得违反法律,程序需经工人代表或员工讨论、与工会或代表协商确认,并公示或通知员工。违规行为达到严重程度且符合规定,用人单位可解除劳动合同。情节严重标准由规章制度具体界定。
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签了劳动合同可以辞工吗
同,员工仍可根据劳动法规定提前通知雇主后离职。当然,若违反合同规定提前离职,员工可能需要承担一定的违约责任。因此,劳动者在签订劳动合同时,应仔细阅读合同内容,了解自己的权益和义务,并在必要时咨询法律专业人士,以确保自己的权益不受侵害。
#劳动纠纷
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我和公司签的劳动合同条款有哪些
劳动合同主要涵盖:用人单位信息,包括全称、地址及法定代表人信息;劳动者个人信息,如姓名、住址及身份证等证件号码;合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬,含底薪、津贴、奖金及福利;以及社会保险等。这些条款确保了双方权益,规范了劳动关系。
#劳动纠纷
1289次阅读
没签劳动合同多长时间视为签订合同
用人单位满一年未签书面劳动合同,视为已签订无固定期限合同。若满一个月未签,需支付双倍工资补偿。合同到期前,用人单位应提前30天书面告知劳动者续订或终止意愿,并协商办理手续。
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1354次阅读
到期不签劳动合同怎么赔偿
劳动合同终止时,乙方需按工作时间长短给予甲方员工薪酬福利补偿,每满一年支付一个月薪资。若甲方维持或提升条件续约而乙方拒绝,甲方无需额外补偿。补偿金额依据乙方工作年限确定,超六个月不足一年按一年算,未满六个月支付半月工资。月工资超当地职工月平均工资三倍时,按三倍支付,年限不超十二年。月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资。
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