关于加班薪资计算方式,法律明确规定了以下基本准则:
劳动者在正常工作日延长工作时间的,其应获得的加班费不得低于其正常日工资额的1.5倍;
若在休息日被要求加班,则其所获加班费须不低于其正常日工资额的2倍;
而在国家法定节假日期间加班的,其所得加班费需不少于其正常日工资额的3倍。
至于最终的加班费金额,将依照企业自行制定的规章制度进行核定与执行。
《中华人民共和国劳动法》第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
具体办法由国务院规定。
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