在我国,未婚女性堕胎享有带薪休假的权益。
对于已经怀孕但尚未结婚的妇女而言,由于意外原因导致流产的情况,若该次生育处于国家计划生育政策范畴以内且已连续缴纳生育保险达一年以上,那么在此期间便可正常领取相应的工资待遇。
根据相关法律法规,怀孕不满四个月的流产者可获享15天的产假,而怀孕达到或超过四个月者则有资格享受42天的全额产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。