1
很多劳动者在拿到工资的时候,都关心工资的组成,只关心最后的数字。所以,大部分劳动者对薪级工资是不了解的,也不知道薪级工资怎么算?
任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。
工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,其讲师与助理研究员的任职年限可合并计算。
套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。
......
查看全文 >>
2
每个用人单位的员工在工资上都有些许差异,特别工龄时间长的和刚入职的区别很大。薪级工资可以有效激发劳动者的工作热情,并且产生热爱岗位的情感。那么薪级工资如何计算呢?
(一) 2006年7月1日以后参加工作的人员
2006年7月1日以后参加工作的应届毕业生,见习期满后,根据所聘岗位类别和等级查《各类岗位人员基本工资标准表》确定薪级工资。
说明:聘在专业技术和管理岗位的博士、硕士、本科和专科毕业生,起点薪级分别对应14、11、7和5级。
(二) 2006年6月30日前参加工作的人员
......
查看全文 >>
3
许多朋友自参加工作开始,只知道自己每月领取多少工资,并不了解每个月工资的构成,也不知道自己属于哪个薪级,自己的薪级工资标准是多少也不清楚。对于工资的具体构成还是处于模糊的。本文中通过详细介绍2017年薪级工资标准,来让你了解你的工作构成。
1、岗位工资(元)
中学高级教师(副高职称)岗位为七级(930元) 中教一级岗位(小教高级)为十级(680元) 中教二级(小教一级)岗位为十二级(590元)
中教三级(小教二级、员级)岗位为十三级(550元)
2、薪级工资
......
查看全文 >>
4
工资福利是很多劳动者在工作最为关心的东西,因为这关系到很多劳动者及其家庭的基本生活。我国规定的工资也是有范围,有基本工资、奖金、津贴等待。
1、工资总额由下列六个部分组成:
(1)计时工资;
(2)计件工资;
(3)奖金;
(4)津贴和补贴;
......
查看全文 >>
投诉/举报
声明:以上内容由律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权可进行投诉
薪级工资相关百科
-
一般情况下,劳动者一天的工作时间不得超过8小时,否则就会按照加班计算,用人单位必须支付劳动者加班工资。那么大家知道加班工资怎么算的吗?律图…
2023.09.22
1504人阅读
-
今天小编为你介绍最低薪资标准的最新消息,比如最低薪资标准绩效奖金之间的联系是怎样的,北京市最低薪资标准规定有哪些,以及广州最低薪资标准规定…
2023.09.21
12174人阅读
-
我们都知道,一般情况下劳动者的工资都是由基本工资和绩效工资构成的,很多人对其中的基本工资就有疑问,到底什么叫做基本工资呢,基本工资包括哪些…
2023.09.21
3273840人阅读
薪级工资相关咨询
律图密云县律师 最近回复:
解析:
依据相关法律法规之规定,若当事人对于执行裁定持有异议,可依法向上一级人民法院申请复议。
这中间涉及到的具体步骤是,当执行程序启动时,如果相关方对执行法院所享有的管辖权存在疑义,应自接到执行通知书之日起十日内及时提出。
此后,人民法院将会对这些异议展开详细的审查工作。
如果异议被认定为成立,那么执行法院会撤销原执行案件,同时告知当事人需向具有管辖权的人民法院重新申请执行;
反之,如果异议未能得到支持,则裁定予以驳回。
在此基础上,当事人或其利益相关者可以选择通过执行法院转交,或者直接向执行法院的上级人民法院递交复议申请的书面文件。
而执行法院在收到复议申请之后,必须在五个工作日内将复议所需的全部案卷材料上报至上一级人民法院。
同样地,上一级人民法院在收到复议申请后,也会要求执行法院在五个工作日内报送复议所需的案卷材料。
另外,需要注意的是,终审裁定书在送达后的十五天之内如未提起上诉,便可开始执行,且该判决书即刻产生法律效力,当事人双方均须严格依照其中的内容履行各自义务。
对于那些适用一审终审制度的案件,例如选民资格案件、宣告失踪或者宣告死亡案件等,一审终审的判决、裁定与两审终审的判决、裁定在法律效力方面享有同等地位。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百七十一条
当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。
当事人不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。
律图白城律师 最近回复:
解析:
首先需要明确的是,此案中被告的罪责如何界定,将主要看这一记耳光是否引发了受害者达到轻伤二级及以上程度的伤害结果。
若确实导致了如此严重的伤害,那么被告就可能被判定为故意伤害罪,并需承担相应的刑事责任。
然而,考虑到受害者在事件发生过程中所扮演的角色以及其对矛盾激化所负有的重大责任,无论是在刑事责任方面还是在民事赔偿责任上,法律都应该给予被告适当的减免。
反之,若这一记耳光并未给受害者带来轻伤二级以上的伤害,而只是轻微伤甚至更轻的伤害,那么被告就会面临故意伤害他人身体的行政违法指控,可能会被判处拘留和罚款等惩罚措施。
关于受害者侮辱他人的行为,根据治安管理处罚法的规定,他可能会被追究公然侮辱他人的行政违法责任,包括拘留、罚款或者同时遭受拘留和罚款的处罚。
具体而言,有下列行为之一的,将被处以五日以下拘留或者五百元以下罚款;
情节较为严重的,将被处以五日以上十日以下拘留,并且还可附加处以五百元以下罚款:
(一)通过书写恐吓信或其他方式威胁他人人身安全的;
(二)公开侮辱他人或捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受到刑事追诉或受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)实施偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的行为。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的,处5日以下拘留或者500元以下罚款;
情节较重的,处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款:
(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;
(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;
(三)捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;
(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;
(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正常生活的;
(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
律图黄南律师 最近回复:
解析:
关于专业承包资质的审批规定如下:
其中包括一级资质和二级资质。
在这之中,一级资质项目有隧道工程资质一级、水利水电工程资质一级、一级建筑装修装饰工程资质、地基基础工程资质一级、消防设施工程资质一级、桥梁工程资质一级、城市轨道交通工程资质一级等多个类别;
至于二级资质,则主要涉及到预拌混凝土工程资质二级以及模板脚手架工程资质二级两个方面。
此外,还有财政部颁发的电子工程资质的一二级也在此列。
以上所有资质,均须向建设厅提出申请,并由建设部予以批准通过。
法律依据:
《建筑法》第二十六条
承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。
禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。
律图吉安律师 最近回复:
解析:
(一)特大事故,即因特定事件导致的30位以上人员失踪,或者100名以上的人员遭受严重伤害,或是直接经济损失高达1亿元以上的事故;
(二)重大事故,指因特定事件引发的10人以上、但在30人以下的人员失踪,或者50人以上、但在100人以下的人员受到严重伤害,或是造成5000万元以上、但在1亿元以下的直接经济损失的事故;
(三)较大事故,即由特定事件引起的3人以上、但在10人以下的人员失踪,或者10人以上、但在50人以下的人员受到严重伤害,或是造成1000万元以上、但在5000万元以下的直接经济损失的事故;
(四)一般事故,即由特定事件导致的3人以下的人员失踪,或者10人以下的人员受到严重伤害,或是造成1000万元以下的直接经济损失的事故。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百九十二条
人民法院受理宣告失踪、宣告死亡案件后,应当发出寻找下落不明人的公告。宣告失踪的公告期间为三个月,宣告死亡的公告期间为一年。因意外事件下落不明,经有关机关证明该公民不可能生存的,宣告死亡的公告期间为三个月。公告期间届满,人民法院应当根据被宣告失踪、宣告死亡的事实是否得到确认,作出宣告失踪、宣告死亡的判决或者驳回申请的判决。
律图吉首律师 最近回复:
解析:
对于未经合法授权便收购、运输以及出售国家重点关注的珍稀、濒临灭绝的野生动物及其制品的行为,相关法律规定将予以严惩。
构成犯罪者将被判处五年以下有期徒刑或者拘役,同时还可能面临高额罚款的处罚;
若行为严重,处罚则会升级至五年以上十年以下有期徒刑,同样伴随着罚款的惩罚;
而对于情节极其恶劣的罪犯,最高可被判处十年以上有期徒刑,并且需要承担相应的罚款或没收财产的责任。
此外,如果有人违反了狩猎法规,在禁止狩猎的区域、时间内进行狩猎活动,或者采用了禁止使用的工具和方法进行狩猎,从而对野生动物资源造成了严重破坏,那么他们也将面临严厉的法律制裁。
具体来说,这类违法行为将被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚款等不同程度的刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百四十一条
非法猎捕、杀害国家重点保护的珍贵、濒危野生动物的,或者非法收购、运输、出售国家重点保护的珍贵、濒危野生动物及其制品的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
情节特别严重的,处十年以上有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
违反狩猎法规,在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎,破坏野生动物资源,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。