在正常工作时间之外,如在工作日内被迫加班至深夜11点,则劳动者应获得至少为每小时工资金额150%的加班费。
此工资金额应根据劳动合同中所规定的劳动者本人工资标准予以确定;
若劳动合同未对此进行明确约定,可参照集体合同中关于加班工资基数的相关条款进行确定。
《工资支付暂行条例》第十三条
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;
(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;
(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。